近日，经过为期20天的系统培训，四川森林消防总队拟任分队长、班长、副班长职务任前培训工作圆满完成。培训紧扣基层工作实际，紧贴“山里通、铁脚板、活地图”专业素质要求，突出“高强度、快节奏、满负荷”练兵理念，强化分队长、班长作为队伍管理教育终端末梢的职能定位。培训队坚持按纲施训、突出实战实训，严密教学组织、落实精细管控，确保工作高效有序开展。

在强化师资配备方面下足功夫。从全总队遴选了工作能力高、责任心强、具有一定任教管理经验的老消防员担任教员，与干部教员、外聘教员组成“最强阵容”，结合改革后新时代应急救援工作特点，对灭火机具维护保养与故障排除、识图用图、经常性管理、心理健康教育和经常性教育授课辅导，有效提高了队员们管理、指挥、组训技能。由易到难、由简入繁，传授先进的训练方法和管理理念，全面夯实参训队员专业理论基础，促进队伍能力快速有效提升。

在突出实战实训方面做足文章。开训以来，采取辅导授课、装备操作、观摩演示、班组研讨、分队合成、考评竞赛等方法，开展3个单元、10多余重难点课目、40余项训练。抽象理论联系实际工作，课堂学习结合野外训练，确保参训队员思想眼界、基础体能、业务技能和理论水平全面提升。

在落实精细管控方面用足心思。全程封闭式管理，坚持按照条令条例要求，从点滴入手，事事讲规矩，处处抓规范。把培训纪律贯穿于全过程，严格管理、严格要求。坚持全程淘汰，对考核不合格、不服从管理等现象一管到底，毫不手软。采取“量化评分、每日公示”的方式监管督促，不吃“大锅饭”，不搞一刀切，对症下药，精准施治，促进了培训秩序正规。

“打铁还得自身硬！”考核场上，评判人员坚持一把尺子量到底，现场打分亮分、现场指出不足，将“公开、公平、公正”原则贯穿考核始终。参考学员头顶烈日，挥汗如雨，用过硬的作风、高昂的士气、顽强的意志、娴熟的业务技能将此次培训划上圆满句号。

此次培训，为基层骨干搭建经验交流、凝聚智慧、学习提高、评比竞赛提供有效平台。全体参训人员纷纷表示：要以此次培训为契机，把好的经验做法带回单位建设中，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，发挥好“桥梁纽带”和“酵母”作用，努力推动单位全面建设再上新台阶。