近日，福利路街道各社区组织召开市直部门（单位）驻守干部见面会，旨在进一步巩固提升疫情防控成果，深入推进市直部门（单位）机关干部常态化驻守社区工作，充分发挥驻守干部的生力军作用，让驻守干部尽快熟悉社区基本状况高效率开展各项工作。

兰化25街区社区：社区主要负责人向驻守干部介绍了社区基本情况和近期重点工作任务，进一步引导驻守干部迅速熟悉社区、融入基层、发挥作用。各驻守干部进行自我介绍，并简要说明本人擅长业务和个人专长。同时，安排部署了社区驻守工作服务队的小区（域）划分和岗位职责，驻守工作组组长对驻守工作提出要求，强调要持之以恒发扬驻守工作组的敬业精神，将思想和行动进一步统一到市委决策部署上，以高度的使命担当融入社区。驻守干部纷纷表示，将配合社区，全力做好服务保障工作，尽快融入新环境，担当新角色，确保各项工作有序推进。

山丹街社区：社区主要负责人就社区基本情况及近期重点工作向市直部门驻守干部作了详细介绍，并安排即将返回单位的干部向新到来的干部进行工作交接。着重说明了市直部门单位机关干部常态化驻守社区工作的重要性，按照“确保力量均衡、科学设置岗位、明确职责范围”的原则，将驻守干部分别编入所有小区片区内，由社区工作人员对接负责介绍小区楼院实际情况，让驻守干部能够快速熟悉各自工作区域和重点工作，让驻守干部有岗可守、有事可干。

天鹅湖社区：社区主要负责人介绍了社区基本情况和近期重点工作任务，商定驻守干部工作日程安排计划。社区“社工委”根据楼院具体情况对驻守干部合理分配了网格，每位驻守干部包抓约60户居民，要求他们尽快熟悉工作，常态化做好居民信息排摸更新、特殊人员联系服务、矛盾化解等工作。驻守干部也进行了自我介绍，结合自身行业特点，提出在政策宣传、法治宣讲、协调资源、就业创业、环境整治、未成年人教育等多个方面能够为社区建设提供支持。驻守社区工作组组长对驻守工作提出要求，要求结合各机关干部的资源优势，把驻守工作与基层社会治理真正融合起来，在为民服务方面发挥更多的作用。

庄浪西路社区：社区主要负责人对社区基本情况以及目前疫情防控工作的开展情况作了简要介绍，希望各位驻守干部能够与社区紧密团结在一起，积极建言献策，形成工作合力，在推动疫情防控工作上发挥强有力的推动作用。同时，社区将全力支持配合驻守干部工作，为驻守干部开展工作创造良好条件。会议对市直机关下沉干部进行了划分安排，根据辖区实际和居民需求，迅速把驻守社区的机关干部编入网格、楼栋，理顺常态化驻守工作机制，并结合驻守干部特长和专业优势，有针对性地设置服务岗位，明确驻守干部的职责定位和工作任务，让驻守干部工作更出实效。

兰化26街区社区：社区主要负责人介绍了社区基本情况和近期重点工作任务，充分肯定了驻守干部在疫情防控工作中的责任与担当。并宣读社区一办七组人员名单和各专责组职责分工，安排部署社区疫情防控工作。随后共同学习了市委组织部《关于进一步增加力量强化驻守社区工作的通知》文件精神。驻守社区工作组组长对驻守工作提出要求，要严守工作纪律，恪守为民情怀，要驻得稳、驻得实、驻得住，将工作触角延伸到小区楼院，切实做到把基层治理的“最后一公里”变成服务居民群众的“最美零距离”。

福利西路社区：社区主要负责人介绍了社区基本情况和近期重点工作任务，希望大家能尽快熟悉社区工作，融入社区大家庭。驻守干部逐一进行了自我介绍，简要说明了擅长业务和个人特长。驻守社区工作组组长对驻守工作提出了具体要求，强调了驻守工作纪律，要转变思想“沉得住”。驻守干部要确保驻守社区工作时间上有保证，能够真正“下得来”， 全心全意参与社区各项工作中。要扑下身子“融得进”。驻守干部要依据个人擅长业务和特长，加强与社区的沟通与联系，融入社区，积极领岗，奉献才智。要用情用力“干得好”。驻守干部要以居民群众满意度为标准，以提升社区治理能力为目标，做到守土有责、守土尽责、守土负责，真正办实事、解难题、纾民忧，确保驻守工作取得实效。

记者：董囿希