近年来，资阳市安岳县就业局结合工作实际，围绕宣传推介、培训体系、培训方式的开发建设，持续提升劳动者职业素质和就业能力，有效推进了全县职业技能人才队伍建设，为促进县域经济社会发展作出了贡献。截至目前，全县技能人才达5.25万人，其中高技能人才0.48万余人。

强化宣传引导，营造技能培训氛围

近年来，安岳县就业局高度重视职业技能培训工作，多渠道、多举措弘扬工匠精神，极大调动了广大劳动者学技能、钻技能的积极性。

坚持部门联动。各技能提升行动专班成员单位多渠道、多形式宣传相关政策和典型案例，有效提高了政策知晓率，吸引了广大具有培训意愿的劳动者积极参加各类职业培训。

创新宣传思路。依托12345政策服务热线、四川农民工服务网及其移动端，主动与农民工互动交流。利用走访、慰问农民工及座谈会等机会，宣传相关政策，收集了解培训需求。

拓展宣传渠道。在乡镇（街道）、村创办职业技能培训宣传栏，张贴各类培训机构的工种、学时、地址及联系电话。同时充分利用公共就业服务基层网络平台、LED电子显示屏、微信公众号，播放、发布各类职业技能培训信息，方便培训者随时掌握培训工作动态。

创新工作举措，完善技能培训体系

逐步健全和完善以企业行业为主体、定点培训机构为基础、校企合作为纽带、政府推动和社会支持相结合的职业技能培训体系。

强化技能人才政策引导作用。严格执行省、市相关规定，安岳县就业局出台了就业创业培训管理办法、就业培训领域资金管理内控制度、职业技能培训目标任务分配制度、就业培训领域财务制度实施方案等，落实好各类技能人才补贴政策，发挥政策导向激励作用，形成全社会共同参与的良好局面。

建立健全工作协调机制。建立了由单位主要负责同志为组长、各行业部门分管负责同志为成员的职业技能提升行动专班，建立健全各项培训工作制度，协调相关行业部门组织开展职业技能培训具体工作。

建立三级服务网络。在全县建成46个乡镇(街道）人力资源和社会保障服务所、110个社区、170个人力资源和社会保障服务站，推广创业指导、信息服务、项目推介、技术培训、创业实习、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务制度，确保了培训促就业得到有效推进。

建立培训过程监管平台。2019年，在全市范围内率先构建技能培训一体化监管平台，坚持“线上+线下”的监督方式，做到了监控到班、监管到人。线上采用远程视频监控系统，实行人脸识别加指纹打卡，对培训机构培训全过程及参训对象进行监督管理。在培训过程中通过视频监控系统发现问题时，及时通知培训机构，提出整改意见和建议，督促限期整改到位，确保培训过程有据可查。线下坚持训前、训中、训后的监督管理，无论是县城内的培训机构开展培训，还是到偏远乡镇就地组织的培训班，安岳县就业局均安排专人前往现场，开展实地检查指导。培训后按照不低于参训学员30%的比例进行回访，切实掌握学员出勤、培训开展的真实情况，为培训补助资金拨付提供了重要依据。

细化培训方式，增强技能培训实效

针对参训对象、市场主体的实际需求，采取灵活多样的培训方式提高培训实效。

校企联合在职培训。充分依托培训机构和企业的师资，以及场地、教室、设备等硬件设施，采取“机构聘师资、企业出设施”的办法，举办企业在职职工技能提升培训。2021年，为7家企业培训998名在职职工。

大力实施“马兰花计划”。利用五一、春节等重点时段，组织开展农民工返乡创业项目推介，大力实施回引工程，并及时组织开展返乡创业培训。依托县内6家创业培训定点机构，组织具有创业意愿的返乡创业者参加创业意识（GYB）、创办企业（SYB）培训、改善企业（IYB）培训，进一步激发参训对象的创业激情，提升企业生存率和抵御风险的能力。2021年，共培训返乡创业者611人，累计发放培训补贴66.68万元。

开展新型学徒制培训。采取企校双师带徒、工学交替培养等模式，健全企业与培训机构深度合作机制，重点培养新入职、转岗员工，为企业持续发展储备充足的中、高级技能人才。2021年，备案培训企业3家，培养技能人才52人。

支持企业以工代训。大力支持受疫情影响的企业根据生产经营需要，灵活采取集中学习、师带徒、岗位实操等形式组织通过以工代训，达到以训稳岗的目的。2021年，支持23家中小型企业开展以工代训培训1346人，拨付培训补贴143.98万元。

实施“送培下乡”活动。针对群众培训意愿，依托县内定点培训机构，将一些培训班开在乡镇或行政村，做到把就业技能送到群众“家门口”。2021年，深入县内各乡镇开展培训宣传150余次，开展职业技能培训、劳务品牌培训2800余人。

下一步，安岳县就业局将坚持把技能人才工作作为一项重要的工作来抓，牢固树立人才资源是第一资源的理念，在“引才、育才、留才”上做文章下功夫，切实提升培训质量，增强培训效果，突出培训与就业的有效衔接，高质量推进职业技能培训提质增效，不断加强技能人才队伍建设，充分激发人才活力，为助推全县经济社会发展提供强有力的人才支撑。（文/安岳县就业局 周勤胜 刘鹏）

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