为进一步贯彻落实《市北区“作风能力提升年”活动“亮绩”“赛绩”实施方案》，弘扬“严真细实快”的工作作风，激发街道干部实干动能，推动各项工作提质增效，8月16日下午，市北区大港街道举办科室“亮绩”“赛绩”擂台排位赛。擂台赛由大港街道办事处主任张翔主持，全体机关干部参加活动。

活动现场，各科室负责人轮流上台“比武”，围绕2022年上半年工作推进完成情况、重亮点项目打造情况、工作作风及科室内部建设情况、存在问题及下步工作打算等内容，采用PPT和演讲相结合的方式，依次登台展示。晒进度、比作为，晒问题、比差距，晒成效、比能力，各负责人畅所欲言，形成了你追我赶、创先争优的良好态势。

随后，开展现场测评。根据各科室述讲和日常掌握情况，由处级干部、各科室负责人对科室、工作人员分别进行打分评议，排名前四位的科室，确定为上半年“优秀科室”。

最后，大港街道党工委书记赵青作总结讲话。她充分肯定上半年各科室的工作成效和辛勤付出，同时也指出存在谋划不充分、执行不严格、加压不到位等系列问题，需要在下半年工作中予以破解改善。针对下半年的工作，她要求大家继续锤炼工作作风，以“插旗竞赛”季度考核为抓手，进一步抓好各项工作，苦干实干，奋勇攻坚，确保全年工作进位争先。尤其做到三方面工作境界：

一要坚持系统思维推进工作。紧紧围绕街道“一二三六”工作主线，继续发力党建引领基层治理、全国文明城市创建、老旧楼院改造、地铁5号线建设、服务辖区企业等重点工作，做到统筹科学、思路清晰、打法精准、协调到位，让各项工作不断见到新成效、实现新突破。

二要咬紧既定目标迎头赶上。按照全年考核必须达到优秀等次、季度考核必须进入前6名的要求，强化进取意识，提振攻坚状态，找准路数打法，层层压实责任，全力以赴抢时间赶进度保完成。

三要紧抓作风能力奖优罚劣。强化实干实绩鲜明导向，坚持在“赛马场”上选干部，对表现优秀的大胆使用，对慵懒散慢的及时提醒，激励先进，带动后进，共同形成大港干事创业的强大合力。

大港街道将持续开展作风能力提升年“亮绩”“赛绩”系列活动，实现排名晾晒、加压奋进，形成比学赶超、真抓实干、开拓创新的浓厚氛围和优良作风，以优异成绩迎接二十大的胜利召开。