“你作为省管产业单位负责人，除了自己要保持定力，严格遵守廉洁自律规定，更要以上率下，要经常提醒员工与施工队伍保持清爽关系，禁止接受施工队的宴请、礼品礼金......”近日，国网沙县区供电公司纪委书记对部分部门负责人进行廉政提醒约谈时强调。为增强领导干部讲规矩、守纪律、强作风的意识，国网沙县区供电公司纪委常态开展廉政提醒约谈工作，念好“廉洁经”，架牢“廉心桥”。

分层分级全面谈。公司常态开展廉政提醒约谈，每年年初制定全年廉政提醒约谈计划，公司党政领导对各部门党政主要负责人开展主责约谈，公司分管领导对分管部门中层干部开展廉政提醒约谈，纪委书记对各部门党政负责人开展廉政提醒约谈，党支部书记对本部门关键岗位人员开展廉政提醒约谈，通过分层分级全覆盖谈话，实现廉政风险抓早抓小，促进员工牢固树立廉洁意识。

提拔任用个别谈。公司严格履行任前廉政谈话制度，严把干部选拔任用廉洁关，通过任前廉政谈话不断加强新提任年轻干部的理想信念、廉洁从业教育，让新提任干部知晓新岗位的廉政风险，督促年轻干部严于律已，不断增强拒腐防变的能力，扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”。

关键节点定向谈。公司紧盯重大节假日等关键“节骨眼”，督促各支部组织全员学习违反中央八项规定精神典型案例通报，并对员工进行廉政提醒，提醒干部员工要把纪律和规矩挺在前面，严禁发生收受服务对象“礼品、礼金”、公款吃喝、公车私用、酒驾醉驾及黄赌毒等违规违纪行为，做到不触底线、不越红线。

国网沙县区供电公司坚持“严管厚爱”，通过谈话把严管和厚爱相结合，督促领导干部认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，也抓好党风廉政建设工作，引导干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。