东城作为全国文化中心核心承载区，文化底蕴深厚，文化资源丰富，宣传思想文化领域人才荟聚。近年来，东城区坚持“崇文争先”理念，积极推进宣传思想文化领域人才队伍建设，打造一流平台、引进一流人才、营造一流生态，在人才培养、选拔、使用等方面取得了显著成效。为深入贯彻东城区第十三次党代会精神，进一步做实文化文明“敬”字文章，充分发挥人才引进在打造文化领域“文巷”中的人才保障和智力支撑作用，8月17日，东城区举办文化人才引进宣讲会，聚焦文化人才引进政策进行专场宣传。

海纳百川聚人才

为文化建设提供强有力的人才支撑

广开进贤之路、广纳天下英才。此次文化人才引进宣讲活动在雪莲亮点文创园举办，依托国家文化出口基地高级研究班平台在线直播，故宫博物院、光线传媒、人民教育出版社等驻区百余家文化机构、文化企业以“线上+线下”的形式参加。

宣讲会围绕打造文化领域“文巷”，就文化人才引进相关政策进行了深入解读，回应关心关切问题，让驻区文化机构、文化企业更加详细了解此次人才引进的类型、条件和流程等内容，推动文化人才引进政策多方位落地、多渠道覆盖，体现了东城区开门纳才的诚意和决心。

梯次选树育人才

加大文化创新融合项目的扶持力度

创新激发活力，创业推动发展。近年来，东城区坚持把人才作为发展的第一要素，把吸引培养人才作为追求高质量发展的动力源泉，坚持德才兼备，积极推荐国家级、市级“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才，并选树区级杰出人才、有突出贡献人才、优秀青年人才等，不断储备一批拔尖优秀的宣传思想文化领域人才。加大文化融合创新项目扶持力度，课题《城市更新背景下的北京文化产业园区提质增效创新发展调查研究》《基于崇文争先理念推动东城区课程思政发展专题研究》、话剧《雷雨·后》、有声读物阅读服务平台建设等一批优秀文化项目获得市、区人才项目培养资助，充分调动了人才的积极性、主动性和创造性。

服务联系用人才

营造识才爱才敬才用才的良好环境

国以才立，文以才兴。近年来，东城区充分挖掘区域文化资源富矿，发挥文化创意、戏剧演艺和非遗老字号等领域文化人才高度聚集的优势，利用北京东城文化发展研究院、北京市东城区戏剧联盟、北京京城非遗人才创新发展联盟等平台，集聚培养一批勇于创新的文化领军人才，建设一支高素质、专业化的文化人才队伍，努力建成产业高度发展、演艺魅力彰显、非遗特色鲜明的文化人才发展高地。

建立人才资源信息库，实行动态管理。推出宣传思想文化系统领导联系服务优秀人才工作制度，通过“一对一”联系服务、走访慰问、座谈交流、专题研讨、电话问询等形式，加强与文化人才沟通与交流，切实把关心关爱人才工作落到实处。

未来，东城区将不断发挥文化优势，让驻区文化机构、文化企业共享“文化+”发展的机遇和成果，打造创新汇聚的“强磁场”，成为人才的向往集聚之地、建功立业之地，为建设全国文化中心贡献源源不断的人才力量！