腾冲市坚持以党建为引领，聚焦抓组建、搭平台、重服务，不断增强党在新兴领域的组织力、凝聚力、向心力，全力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

抓好“两个覆盖”，凝聚“新”力量

搭建平台，强化组织覆盖。加强对新业态新就业群体的引领，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。开展“组织找党员、党员找组织”活动，由市委组织部牵头，市非公党委、商务、交通、市场监管等多部门联合，对全市客运行业、快递物流、电商、外卖等新业态新就业群体全覆盖开展摸底排查，切实做到企业经营情况、出资人（负责人）情况、党员和职工队伍情况、建立党组织情况、群团组织设置情况、党建工作指导员选派情况“六个清楚”，加大在新业态新就业群体中发展党员力度，分类推进建支部，实现组织的有效覆盖。5月13日成立了腾冲电商直播基地党支部，切实把党的工作做到电商平台等行业中，引导新业态新就业群体信任党组织、依靠党组织、靠拢党组织。

精准施策，加强工作覆盖。建立重点企业名单和动态调整机制，加大对新业态新就业群体从业人员的思想政治教育，进一步找准党建工作与新业态新就业群体发展的切入点和着力点，引导新业态新就业群体党员在企业发展中当好“参谋”、在规范管理上当好“后盾”、在推动创新上当好“先锋”，深化党建带群建工作，充分发挥驻企联络员和群团组织力量，把党的工作延伸到新业态新就业群体中，确保党的工作有效覆盖。

开展暖心行动，落实“新”关爱

推动资源共享。结合新业态新就业群体停留时间短、个性需求多等实际，优化党群服务中心功能，在全市A级景区游客服务大厅、旅游客运站、西部客运站、13家重点宾馆饭店设立“党员驿站”，配备党建书架，发挥“党员驿站”的政治功能、教育功能、管理功能、宣传功能、服务功能，推动党群服务中心、商圈市场服务设施向外开放，为党员群众提供手机充电、饮水配餐、临时休息等各项便利服务，促进资源开放共享普惠于民。

助力企业发展。坚持“管业务必管党建”的原则，云南腾味电子商务有限公司党支部以党建“软实力”引导企业创新发展、诚信经营、提高企业社会形象和知名度，从而助推企业经营实现“硬发展”。2021年，在党支部的带领下，通过社区店、线上商城、直播等方式，收购初级农产品615.3吨，带动403户农户（其中脱贫户15户）增收约258万元，企业营收达3247.66万元。

强化示范引领，发挥“新”作用

规范“党建标识”。印发《腾冲市在客运车辆行业加强党的建设工作方案》，以“红色领航·平安腾冲”为主题，全市所有客运车辆（共2443辆：其中公交车160辆、出租车210辆、旅游大巴和旅游商务414辆、农村客运车辆1659辆）统一粘贴“红色领航·平安腾冲”标识，引导广大新业态新就业群体从业人员主动融入腾冲发展整体格局，塑造党建引领、规范经营、安全行驶、文明服务的行业新风，跑出幸福腾冲新形象，擦亮“流动腾冲新名片”。

开展“示范行动”。在服务窗口、客运站、车队等新业态新就业群体工作一线设置“党员责任区”“党员先锋岗”，引导全行业党员发挥先锋模范作用，全面提升服务质量；推行全行业党员从业人员佩戴党员徽章上岗制度，让党员“亮身份、亮承诺、亮服务、亮业绩”，在新业态新就业群体中营造“我是党员我先上”“我是党员我示范”的浓厚氛围。

注入“红色动能”。大力推行党员挂钩联系制度，在电商直播基地，党员、团员联系200余名主播，将基层党组织触角延伸到行业一线，引导整个行业依法合规经营、有序健康发展。积极培育岗位，创造社会就业新机遇，将组织建设和人才培训相结合，举办免费培训班80期，帮助商家对接直播平台，将优秀的电商人才吸收到党组织中来，目前已将12名主播确定为入党积极分子，进一步增强企业职工对党组织的认同感和归属感，不断提升党组织在新业态新就业群体中的影响力和号召力。