鲁网8月18日讯（记者 薛喜博 通讯员 张文红 张娜）8月17日，日照仲裁办联合日照市劳动人事争议仲裁院，共同走进日照保安发展集团有限公司开展送法进企业活动，为企业提供仲裁法律知识宣传及预防化解纠纷服务。日照仲裁办四级调研员孔祥珺、市劳动人事争议仲裁院院长焦自军分别带队参加交流并讲话，日照保安发展集团有限公司党委书记、董事长尹相光主持交流会。
交流会上，尹相光董事长介绍了公司发展历程，交流了企业下步的发展计划，提出了对仲裁相关法律服务的需求建议。市仲裁办和市劳动人事争议仲裁院的带队同志分别结合各自工作性质和特点，对企业发展中可能出现的各类法律风险、企业制度建设以及企业文化品牌效应等方面提出了相应的建议措施，并就部分法律问题进行了深入探讨和研究，解答了企业在管理中的法律疑惑，取得了良好的服务效果。
交流会上，两家仲裁机构着重向企业介绍了民商事仲裁与劳动仲裁的区别，包括对两家仲裁的处理机构、管辖范围、处理程序等作了简要介绍。今后，两家仲裁机构将继续采取“送法进企业”、组织培训宣传、建立信息互通机制等措施，合力提升日照仲裁机构服务社会的能力和水平，力争打造日照仲裁办与市劳动人事争议仲裁院相结合的“大仲裁”格局，为当事人提供更加高效便捷的仲裁服务，共同为打造一流营商环境贡献仲裁力量。
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