做好职工疗休养工作、培优职工疗休养基地（点）是不断满足职工群众对美好生活向往的必然要求，更是助推乡村振兴、助力农民共富先行的题中要义。今年以来，开化县总工会以制订发布乡村职工疗休养地方标准为支点，撬动疗休养基地变革，推动实现乡村疗休养基地（点）主体、村集体、职工多方共赢，为助力“共同富裕先行”提供工会方案。

目前，全县100余个特色小镇、民宿（农家乐）集聚村、红色教育基地、民宿（农家乐）品质得以提升，今年6月份以来，吸引4000余名职工选择本地疗休养，直接消费1000余万元，并解决2000余名农村富余劳动力就业问题。

评定倒逼品质提升

“周末基本满房，不少外地职工也选择到我们这里疗休养。”入夏以来，位于开化县马金镇高合村的金禧漫居精品民宿迎来一批又一批疗休养客人。在民宿负责人唐二龙看来，除了得天独厚的自然条件，县总工会授予的“开化县三星级乡村职工疗休养点”为民宿增色不少。

金星村

今年4月，由开化县总工会牵头制订的《开化县乡村职工疗休养基地（点）评定规范》正式发布实施，并以此为依据开展星级评定，推动乡村职工疗休养标准化改革。

在报名参与星级评定后，“金禧漫居”意识到，作为疗休养点，不仅要让职工吃得放心、住得舒适，还应在策划主题活动、提供个性化服务等方面下功夫。为此，“金禧漫居”改善“硬件”，提升“软件”，以更优质的产品和服务吸引职工。

桃溪村

乡村职工疗休养基地齐溪村也迎头赶上，邀请开化国际大酒店前来开班培训，帮助其在接待礼仪、房务、餐饮等方面规范提升。

“在评定规范的倒逼下，‘品质提升’成为全县100余个特色小镇、民宿（农家乐）集聚村、红色教育基地、民宿（农家乐）的自觉。”开化县总工会负责人介绍，经过评定，目前共有4家基地（点）为四星级，15家为三星级。

品质保障更佳体验

疗休养基地（点）品质到底如何，前来疗休养职工最有话语权。

“这里环境好，服务恰到好处。”来自温州的疗休养职工王先生在金禧漫居精品民宿已连续住了三天，在他看来，各地民宿的“硬件”相差无几，比拼的是服务。好静的他喜欢“金禧漫居”的妥帖——有需要的时候，随时可以找到管家，不需要的时候，自己的私人空间不会被打扰。

下淤村

让职工朱斌流连的疗休养基地则是音坑乡下淤村，那儿有未来农业园、奇蜂寨、梨花公社、一米菜园、水上乐园等多个农旅文三者相结合的热门打卡点，让他的疗休养之旅更丰富有趣。

住生态民宿，享静谧时光，感受源头夏日风情，如今，到开化疗休养已成为不少职工的首选。今年以来，共有6000余名职工前来开化疗休养。

何田乡中共浙皖特委旧址

“品质有保证，职工有好的体验，我们出去推介底气更足了。”今年7月，开化县总工会前往绍兴宣传推介开化职工疗休养线路和全域旅游优惠政策，收获满满：县总工会与越城区、新昌县总工会签订职工疗休养合作协议；当地不少旅行社负责人对开化产生浓厚兴趣，表示将积极组织客源前往旅游。

融合发展助力共同富裕

“今年我们金星村被评定为三星级乡村职工疗休养基地，还颁发了牌子，村里的民宿生意在运营公司统一管理下变得更加红火。”华埠镇金色党建联盟书记郑初一说，据测算，村民年均纯收入可达4万元，尝到培优职工疗休养基地的甜头，大家干劲更足了。

霞山村

“随着职工疗休养基地（点）的全域多点高质量发展，富了村民的口袋，还帮助解决了2000多名农村富余劳动力的就业问题。”开化县总工会负责人说，工会把做好职工疗休养工作与助力乡村振兴、促进农民增收致富相融合，并构建起乡村职工疗休养基地（点）建设与村集体经济组织的利益分享机制，通过基地统一运营管理公司盘活农村闲置房屋，目前，5家运营管理公司为所在村集体经济增加40万元左右收益，有效壮大村集体经济。除此之外，随着疗休养基地（点）吸引力的增强，今年6月份以来，就有4000余名职工选择本地疗休养，直接消费1000余万元。下一步，县总工会将加快职工疗休养基地（点）建设管理能力和水平，以疗休养助力乡村振兴，助力乡村共同富裕先行。（记者曾晨路报道）