临沂市第二批选派红领书记工作总结暨第三批选派红领书记工作动员会议召开

任刚讲话

8月18日上午，临沂市第二批选派红领书记工作总结暨第三批选派红领书记工作动员会议召开，表扬先进，交流经验，部署新一批选派工作。市委书记任刚出席会议并讲话。

任刚指出，2019年以来，临沂市探索开展选派红领书记到企业和社区任职，有效提升了基层党组织组织力、推动了企业高质量发展、促进了基层治理。实践证明，选派红领书记工作是加强非公企业党建和城市基层治理的有力举措，也是发现、培养、锻炼干部的有效方法，更是新时代践行沂蒙精神的创新实践。各级各部门要联系思想、工作、现实，认真思考“如何弘扬和践行沂蒙精神”的时代课题，总结提炼好经验好做法，抓党建、促发展、服务群众。

任刚强调，红领书记“红”在思想坚定上，“红”在作风过硬上，“红”在初心使命上，要始终带着热心、耐心、公心、恒心，为企业和群众解难题、办实事。要坚持党建为先。学习、研究、把握党建的政治属性、社会属性和文化属性，将其作为引领工作的逻辑起点，帮助基层和企业把准正确政治方向。要抓好班子，抓实思想建设、丰富学习形式，抓住关键人员、强化党建培训，抓牢基层团结、凝聚工作合力。要带好队伍，建好党员、人才和职工“三支队伍”，助推企业走重视科技进步、依靠人才发展之路。要建好机制，梳理总结务实管用做法，以制度形式固定下来，推进党建工作经常化、规范化。

任刚要求，坚持发展为要。当好企业发展的“店小二”，用好“12345·临沂首发”、企业评部门等平台载体，全心全意帮助企业解决实际困难。当好惠企政策的“快递员”，学习好、掌握好国家和省、市出台的助企纾困政策，让政策直达企业、让企业无感即享。当好创新创业的“引路人”，引导企业加快转型、开放合作，有力推动项目建设。当好招商引资的“助推者”，充分调动企业家积极性，更多更好宣传临沂，大力开展以商招商，为全市经济社会发展贡献力量。

任刚要求，坚持治理为本。协调好物业与居民的关系，聚焦物业服务突出问题，深入开展物业领域专项整治，全力解决群众反映强烈的突出问题。坚持“一切工作到网格”理念，推动治理重心下移、工作力量下沉，不断提升网格治理成效。探索“12345热线+社区党建”模式，融合党委政府、人大政协、媒体监督属性，高效办理群众诉求，切实解决实际问题，持续提升群众满意度。

任刚要求，坚持作风为上。处理好“亲”“清”关系，把握好原则尺度，既敢于、善于同企业家交朋友，又严守工作纪律、廉政纪律，做到亲不逾矩、清不疏远。处理好“主”“客”关系，依靠派驻单位的力量开展工作，到位不缺位、不越位、不错位。处理好“远”“近”关系，坚持立足当下、着眼长远，把心思和精力用到推动企业、社区发展上来，多做打基础、利长远的好事实事；要认真总结经验，及时发现工作中的问题短板，提出意见建议，全力助推各项工作再上新水平。

任刚要求，各县区、市直部门要加大支持保障力度，切实为红领书记开展工作提供支持、保驾护航。领导小组办公室要切实发挥作用，加强日常服务，强化监督管理，健全完善机制，让红领书记心无旁骛开展工作。组织部门要加强经常性了解，及时发现、培养、锻炼优秀干部。各位红领书记要在新的岗位上，牢记使命、勇于担当，拼搏进取、扎实工作，为更好地服务企业、服务群众、推动全市发展作出新的更大贡献。

会上，与会人员观看了专题片 《红领书记》；对第二批选派红领书记先进个人和先进派出单位进行了表扬。

市委常委、组织部部长、统战部部长赵纪钢主持会议。

临报融媒记者 贾路杰