昨日，2023年济宁市暑期高校毕业生暨助企攀登专场招聘会在市人力资源市场举办。本次活动吸引济宁能源、鲁泰控股等103家企业参加，包括高端装备、高端化工、能源材料等多个行业领域，提供2200余个优质岗位。

昨日上午，记者在市人力资源市场看到，招聘会现场人头攒动，有的企业展位前，数十位求职者排队等待咨询。

“本次专项招聘会，主要面向煤炭专业高校毕业生，岗位包括煤矿生产技术员、安全员、思政专员等，涉及采矿工程、安全工程、机电、机械、电气工程、法律等十几个专业，提供140余个岗位。我们收到符合要求的简历50多份，达成初步就业意向的有20余人。”济宁能源发展集团有限公司组织人事部主任刘海说。对于新入职的大学生，该公司将按照技术骨干人员培养，先进行半年的培养锻炼，适当安排技术岗位。同时，公司还将实行“师带徒”机制，通过工程师带技术员的方式，提高新入职员工的岗位适应能力。入职员工不仅可以享受“七险二金”，公司对“双一流”高校毕业生还建立了相应奖励机制。

“企业离不开生产，生产离不开员工。我们这次的招聘岗位中有20多个是安全管理和技术管理，对于求职者的专业技术要求也相对较高。”一家大型国企的人力资源部门负责人说。该企业也拿出了相当丰厚的薪酬待遇：本科学历年薪7万元至10万元，硕士学历薪酬8万元到15万元，博士学历年薪30万元起。

在一家企业的招聘展位前，“30万元无息购房借款”的字样吸引了不少求职者的目光。经询问得知，这是汶上县的一家民营化工企业，本次招聘会提供了化工操作、电气运行等近100个岗位。“近两年针对大学生的求职需求，我们加大了对于福利保障方面的供给。‘30万元无息购房借款’就是为缓解员工购房压力的一项举措，同时也能增强他们的企业认同感。”该企业负责人说。

在招聘会现场，记者发现还有一些正读大二、大三的学生。“我是一名大三学生，专业是采矿工程，听说这里有招聘会，一大早就和同学坐公交车来了。”大学生小褚告诉记者，他和同学来招聘会现场，想提前做好职业规划。“毕业后是考研还是就业？考研的话是否要跨专业？我需要了解实际情况后再做决定。”

近年来，我市高度重视高校毕业生就业工作。市人社局先后出台众多优惠政策，支持企业吸纳毕业生就业，鼓励毕业生自主创业。不断挖掘高校毕业生基层就业岗位，开展百万就业见习岗位募集计划，为毕业生提供就业推荐、技能培训、创业扶持等全链条服务。“这场活动是今年我市面向高校毕业生举办的第二场大型招聘活动，在总结经验的基础上，我们充分动员攀登企业和规上企业，积极对接高校毕业生，加大宣传力度，拿出优质的企业、优质的岗位，让毕业生能够有更多的选择。”市公共就业和人才服务中心副主任王著华说。

本报记者 万德龙 通讯员 王友东

新闻1+1

局长直播带岗 分享招聘计划

8月1日，“局长直播带岗”走进济宁日报社新媒体直播间，邀请市公共就业和人才服务中心、兖州区人社局、邹城市人社局以及兖州区和邹城市的7家重点企业代表做客，分享2023年济宁市暑期高校毕业生专场招聘会的招聘计划。

2023年济宁市暑期高校毕业生专场招聘会上，本着优中选优的原则，市人社局筛选了100多家企业参加，有国企、攀登企业、规上企业，也有优秀的民营企业，提供就业岗位2200余个，平均月薪在4500元以上。

近年来，我市持续推进就业见习岗位募集计划，继续将就业见习对象扩大至离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16至24周岁青年。有意向的求职者可登录济宁市人力资源和社会保障局官方网站，点击“百万就业见习岗位募集计划”模块进行信息注册，然后联系有意向的见习单位参加就业见习，也可通过拨打各县市区公共就业服务机构的办公电话进行业务咨询。

本报记者 万德龙