“甘洛与绵竹虽相隔甚远，但对口帮扶却将我们的心紧紧连在一起。今年我们又送来了8名紧缺人才赴绵竹市顶岗培养，希望通过这样的人才交流，进一步强化甘洛在教育、卫生、农牧、林草等领域的人才队伍建设。”在今年8月8日举行的甘洛县千名紧缺专业人才来绵顶岗培养工作座谈会上，甘洛县组织部门将顶岗培养对象送到了绵竹的“手中”。他们将根据自身从事的工作分别到相关部门、镇（街道）、医院、学校进行为期3至6个月的顶岗培养。 

自对口帮扶工作开展以来，绵竹市始终坚持“智随志走、志以智强、志智双扶”的对口帮扶理念，结合甘洛的乡村振兴人才需求，通过“请进来、走出去”的方式进行技术指导、巡回服务、“传帮带培”，加强干部人才交流，重点培养本地人才，实现培养培训与乡村振兴有效对接，有效增强帮扶对象的“造血功能”，为甘洛经济社会各项事业快速发展注入了强大动力。

“偏瘫患者正确的仰卧位是要把患者头部枕在高度适中的枕头上，不要使胸椎屈曲，以免诱发异常肌张力......”8月15日，在绵竹市人民医院康复医学科，甘洛县人民医院项目办主任、主管护师邵琳正在带教护士的指导下进行临床实践学习。只见她一边进行实际操作一边领会护理要领，还不时询问遇到的难点问题，并一一记录在随身携带的小本子上。 

作为四川省2022年脱贫县千名紧缺人才顶岗培养计划中的一名培养对象，邵琳十分珍惜此次学习机会。她说，在绵竹市人民医院学习的内容非常实用，相信通过6个月的学习她的业务能力能够得到很大的提升。 

甘洛县吉米镇工作人员张议来到孝德镇后，主动融入新环境，与当地干部一起参与信访维稳、疫情防控、基层治理、乡村振兴等各项业务工作，通过观摩学习、项目实践等方式零距离学习绵竹的先进工作经验。“此次来到孝德镇顶岗，是一次难得的锻炼、学习、提升自我的机会。”张议表示，尽管只有3个月的顶岗锻炼时间，但这期间学习、掌握的全新知识、全新理念、全新思想是他职业生涯中弥足珍贵的精神财富。 

助力脱贫县做好乡村振兴工作，人才队伍是关键。新一轮对口帮扶工作开展以来，绵竹市着力协同甘洛县建立完善“顶岗锻炼+交流培训”的人才培养机制，按照“缺什么补什么”的原则，借助四川省脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划，深耕紧缺专业人才成长的肥沃土壤。2021年5月至今，已有25名来自文化旅游、卫生、水利水电、农牧渔业、教育和规划建设系统的年轻干部，到绵竹市相关部门、镇(街道)进行为期3至6个月的顶岗锻炼，为甘洛县实现乡村振兴培养了一批高素质的“后备军”。 

“引入人才活水，带去不同的理念，在两地干部交流的过程中，既为乡村振兴破解了人才力量不足的问题，也为乡村振兴带去了新的理念，有利于拓展乡村振兴的新思路，啃掉工作中的‘硬骨头’！”绵竹市副市长、市对口帮扶甘洛县前线指挥部指挥长曾锐表示，只有筑牢“人才链”才能为乡村振兴“蓄能”，绵竹聚焦教育卫生、农林牧渔、文化旅游、规划建设、水利水电、生态环保、金融会计、电子商务、工业经济等重点领域及特色产业，通过组织开展顶岗锻炼、交流培训、专项提升等培养模式，帮助甘洛县人才干部进一步解放思想、更新观念，打开思路、找准出路，不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。 

记者　李露平　牟文　文/图

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