“精准把脉”找短板 “对症下药”促提升

和平区直机关工委举办“比业务 促提升 当先锋”党务工作培训

年初以来,和平区直机关工委以思想解放为引领,逐步探索精细化、精准化机关党建工作管理的新途径,着力把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实,全面提高新时代机关党的建设质量。

8月19日下午,和平区直机关工委举办“比业务 促提升 当先锋”党务工作培训,通过业务讲解、案例分析、互动交流、知识测试等方式,引领机关党务工作者在培训中补短板、在比拼中争先进、在交流中促提升,区直51家单位80余名党务工作者参加培训。


本次培训聚焦党建实务,结合前期“三会一课”等基础簿册检查中存在的短板,以问题为导向,从规范设置党组织,提升“三会一课”质效、党费缴纳、党员组织关系转接,发展党员、常态化开展主题党日等基础工作入手,本着“缺什么补什么,错什么改什么”的原则,把培训内容与案例分析联系、贯通起来,不断提升党务工作者解决实际问题的能力水平。现场互动交流环节,党务工作者们踊跃发言,对发展党员、换届选举等方面遇到的困难和问题进行提问,工作人员耐心细致解答。通过“面对面”讲解,“点对点”辅导,“手把手”解决,帮助党务工作者们理清党务工作的流程和脉络、破解工作中出现的问题和疑惑、找准党建工作的方向和路径,有效补齐基层党组织基础党务工作短板。

培训结束后,对区直机关党务工作者进行测试,以考促学、以考促改,对学习成效进行全面检验,不断提高工作能力和业务水平。来自民政局的党务工作者顾嘉桐说道:“本次培训像一场及时雨,具有很强的针对性、指导性和操作性,内容丰富,形式新颖,为今后做好党支部工作,规范党建资料,提供了很大的帮助。”


据了解,此次党务工作培训会是和平区直机关工委推出“喜迎二十大 我要当先锋”系列活动之一。接下来,还将开展党组织书记培训、党风廉政专题讲座、党员读书分享会、参观红色教育基地等活动,锻造信念坚定、本领过硬、争当先锋的高素质机关党员干部队伍,带领广大机关党员干部在“振兴新突破 我要当先锋”专项行动中走在前、作表率,为助推和平区高质量发展贡献力量。


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