近日，四川资阳资源电力有限公司纪委通过公司早例会，再次集中组织学习《员工作风建设“十不准”》，对“十不准”的具体内容逐条解读，并强调公司全体干部员工要严格对照“十不准”要求开展自查自纠，坚决抓好监督落实，打造公司良好政治生态。

“不准内外勾结“靠企吃企”、损公肥私、以权谋私；不准收受影响正确履职的单位或个人的礼品、礼金、有价证券等；不准私揽客户工程或协助外部施工企业、特定关系人员承揽客户工程……”走进国网资阳供电公司产业单位——资阳资源电力有限公司办公大楼，在电梯口处，一张摆放《员工作风建设“十不准”》的宣传展板格外引人注目。

据悉，今年年初，为深化省管产业单位专项整治成效，加强员工作风建设，坚决整治腐败和作风问题，资阳资源电力有限公司纪委把精准监督“探头”聚焦工程建设、客户服务、物资采购等关键领域，结合产业单位实际，为全体员工“量身打造”了作风建设“十不准”行为准则，明确划定了产业单位员工“什么不能做”的底线红线。这是该公司纪委全面从严治党、全面从严治企的又一有力举措，也是夯实公司作风建设的有效做法。

据了解，该公司“《员工作风建设‘十不准’》的出台，旨在加强公司作风建设，规范全体人员的从业行为，坚持严管就是厚爱，让‘监督’成为‘保护’，为公司全体干部职工拉起制度‘红线’。”今年以来，该公司纪委多次在早例会、座谈会、纪委会、专题会等会议上对该行为准则的重要意义进行强调，要求公司各部门、分公司（中心）多形式传达学习文件精神，同时在各单位公共区域摆放宣传展板，通过电子显示屏持续滚动播放“十不准”，进一步引导干部员工充分认识“十不准”的重要意义和刚性要求，进一步拧紧思想建设“总开关”。

今年5月，该公司纪委对照员工作风建设“十不准”第三条：“不准私揽客户工程或协助外部施工企业、特定关系人员承揽客户工程”，特向公司每位员工发出《致家属的一封信》，详细说明员工私揽工程存在的安全风险和廉政风险，倡议职工家属配合公司当好爱人遵纪守法的家庭“纪委书记”，有效扩大“十不准”宣传教育辐射面，推动公司作风建设从内到外延伸。

除此之外，该公司纪委还进一步强化对权力运行的制约和监督，以“十不准”为抓手，在聚焦“关键少数”的时候，也紧盯“小微权力”，在公司上下全面开展“违规经商办企业”“酒驾醉驾”等违规行为“清零行动”。通过“四不两直”方式对公司工程建设项目管理、采购与招投标管理、废旧物资回收、市场拓展等各环节开展跟进监督、精准监督、全程监督，对违反“十不准”的行为以“零容忍”的态度严肃追责问责，对倾向性、苗头性问题及时通报，认真整改，让“十不准”成为带电的“高压线”，全力营造作风优良、风清气正的浓厚氛围。

于爱国 记者 魏彪