近年来，国网绵竹市供电公司以“清廉企业”建设为契机，切实加强党风廉政建设，不断深化清廉文化建设和监督制约机制建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营和改革发展全过程，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。

廉洁家访送廉洁文化“到家”

“希望您多敲‘枕边钟’，当好‘廉内助’，对您的家人常嘱咐、多叮咛，一起共筑拒腐防变的家庭防线。”“作为家属，我会当好家庭助廉的监督员，帮助爱人把好廉洁从业关。”近段时间，国网绵竹市供电公司员工的家中总会迎来进行“廉洁家访”的特殊“客人”，加强对员工8小时以外的廉洁监督。这是该公司为全面了解掌握干部员工家庭美德、社会道德，共筑“单位+家庭”廉洁双防线，使家庭真正成为拒腐坚强阵地的一项具体举措。

据悉，为充分发挥家庭监督的作用，国网绵竹市供电公司采取“廉洁家访”形式，按照“统一安排，定期开展”原则，该公司班子成员及部门负责人每月分批次深入了解员工思想、家庭、生活、困难诉求等情况，重点了解职工的家庭表现、社会交往，是否存在赌博、酒驾等违规违纪情况，增进公司与员工的了解互信；积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关法律法规，通过廉洁典型和反面案例，帮助广大员工树立正确的人生观，引导家属当好“廉内助”，提醒家属帮助员工自觉抵制歪风邪气，营造清廉家风。

“‘廉洁家访’是公司建设清廉企业中的重要一环，通过与员工及家属交流谈心，传廉情、助廉洁，发挥家庭在遵纪守法、廉洁从业教育中的亲情监督作用。”国网绵竹市供电公司相关负责人表示，遵章是大树，一定要抱住；守纪是小草，千万要护好。通过不断强化员工“8小时之外的监督”，进一步消除监督的“盲区”与“死角”，切实把关心关爱送到“家”，把廉政教育做到“家”，把监督触角延伸到“家”，让员工及其家属在工作生活中常算清廉账，常敲廉政钟，织密家庭“护廉”网。截至目前，该公司累计走访员工170余人次，切实构建起公司、家庭、个人三位一体的防御共同体。

廉洁阵地促廉洁文化“开花”

“请你谈谈在上半年工作中本部门、岗位存在哪些廉政风险点？采取了哪些具体应对措施？”日前，国网绵竹市供电公司领导班子成员对各部门、班组负责人以“一对一”“面对面”方式进行廉政约谈。约谈中，领导班子成员认真听取了各部门、班组负责人落实党风廉政建设责任制情况、党风廉政建设工作成效和存在的问题，部门工作人员、班组成员作风建设情况及廉洁自律情况。

约谈唤醒责任，廉洁宣讲筑牢思想防线。7月26日，国网绵竹市供电公司开展了以“讲廉洁故事”为主题的廉洁知识宣讲活动，公司青年员工结合工作实际，积极交流分享学习感悟，采用互动式体验让正面教育入脑入心，在公司内营造“人人思廉、人人促廉”的廉洁氛围。参会职工纷纷表示，将自觉做到遵守党纪政纪、条例规定，坚决抵制不良思想的侵蚀，真正做到务实清廉，形成“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚。 

据悉，为了引导广大干部职工自觉筑牢崇廉拒腐的思想防线，国网绵竹供电公司持续推动清廉企业建设，因地制宜打造廉洁文化活动阵地，切实发挥纪检监察队伍“联络员、监督员、宣传员”作用，通过定期开展廉洁“约谈”加强中层管理队伍和重要岗位人员党风廉政和作风建设，督促各级人员把责任扛在肩上、落实到行动上，切实将监督关口前移，加速构筑“不想腐”的思想堤坝。同时，定期组织员工开展廉洁知识宣讲、廉洁反面案例剖析、纪法教育“五个一”等多种形式的廉洁宣教活动，推动清廉文化进班子、进团队、进岗位、进家庭，扩大清廉文化影响力、渗透力，积极营造风清气正的良好氛围。 

“我们将持续推进廉洁文化建设从有形到有效覆盖的深度转变，引导公司全员积极参与、融入廉洁文化建设，在拓展形式、因材施教、突出特色上下功夫，以文化人、以廉润心，让廉洁文化建设‘走新’更‘走心’。”国网绵竹供电公司相关负责人表示，接下来，他们将不断深化廉洁教育阵地应用，推动形成融入式的廉洁文化互动、共享模式，并抓好常态宣传，使廉洁文化活动开展多样化、廉洁文化活动宣传常态化，筑牢基层一线廉洁‘防火墙’，构建清新尚廉的文化氛围。

记者　李露平　文/图　责编　李莲