兴县税务:练好廉洁“内功”打造清廉机关

近年来,国家税务总局兴县税务局按照省局、市局对清廉税务机关建设方面的要求,扎实推进“政治清明、执法清廉、干部清正、税风清朗”为目标的清廉兴县税务建设工作,并通过清风育廉、清亲助廉、清源固廉,构建了“亲”上加“清”的税企关系,营造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态,在清廉建设高质量发展的道路上蹄疾步稳。

“党建+业务”,税企“亲”上加“清”

以“亲”为导向,以“清”为底线,积极探索“税企”共建新路子。兴县税务局先后与兴县9家企业建立税企党建共建联系点。通过开展“支部联建”、联办税企党课、派驻助企服务员等活动,着力解决企业实际问题;另一方面,列出税企交往负面清单,制定“亲清指数”,聘请第三方廉政监督员,发放廉政监督卡,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦,纵深推动构建“亲清”税企关系。2022年4月成立“兴县税企联动工作室”,为营造良好营商环境添砖加瓦。

“文化+实践”,廉洁干事氛围浓厚

把文化养廉、教育促廉、典型树廉贯穿于清廉机关建设全过程,在实践中不断渗透清廉文化力量。充分利用兴县晋绥边区革命纪念馆和“四八”烈士纪念馆的廉政文化资源。并于今年5月开展警示教育活动,组织机关全体干部观看《零容忍》警示纪录片,坚持“以廉养德”“以德促廉”。

“制度+管理”,政治生态风清气正

紧跟政策指引,用“全周期管理”方式,推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、 在工作成效上相得益彰。实行“三级回访”层级式管理制度,将跟踪回访与税收征管服务、重点税收执法事项以及执法监察相结合,整治“不亲”“不清”问题。构建廉情“电子数据库”,做到廉政档案“一人一档”。探索构建“八小时内”和“八小时外”两套监督方案,将监督触角延伸到各个领域。通过签订《税企廉政公约》,促进税务人员廉洁从税,文明服务,公正执法。

通过一段时间的实践和摸索,兴县税务局清廉机关建设取得了一定成效。“亲”“清”融合为一,为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提供了有力保障。


(吕梁税务)


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