为全面提升机关干部“强化执行力、全面促提升”的能力水平，打造“学习型机关”，有力推动各项工作落地落实，王连街道紧扣上级部署要求，开展了“大兴学习研究之风”系列活动。

动员部署

 为树牢“严真细实快”的工作作风，着力解决机关干部不愿学习、不会学习的问题，王连街道召开大兴学习研究之风动员大会，形成思想共识，凝聚学习合力。

大兴学习研究之风动员会议

10+3“大兴研究学习之风”方案

王连街道“大兴学习研究之风”活动清单

观摩交流

 在先期考察的基础上，分别由党工委书记和办事处主任带队，带领部分班子成员、中层干部、业务骨干先后赴市疫情指挥部、港西镇、崖头街道开展学习。

 在荣成市疫情处置工作指挥部，为了更好地优化街道疫情处置能力，认真学习并听取了“荣成市本土疫情应急处置流程图”、疫情应急处置流程等。为街道今后的防疫工作积了丰富经验。

 在港西镇，学习听取了疫情防控工作的工作经验，并学习了港西每日工作报告制度、督察报告等方面的新方式、新方法。最后就每日工作报告制度进行了深入的讨论和交流。

 在崖头街道，实地考察学习了基层社会治理相关经验，相关负责人简要介绍了在处理民生诉求件时的处理流程及方式方法。双方同时还就如何提升群众满意度方面，结合自身街道的实际情况进行了交流。

领导干部上讲台

 坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的问题导向和结果导向，充分发挥领导干部理论水平、政策理解、视野思路和实践经验等方面优势，开展街道领导班子“上讲台”活动，形成头雁领航、群雁齐飞的聚能势能格局。

办事处主任李健同志讲解王连街道疫情防控

政策指南

人大工委主任蒲晓东同志围绕企业招商引资

方面进行讲解

党工委副书记姜玮玮同志围绕农村考核办法

进行解读

党工委委员刘琳琳同志针对渔船管控

进行培训讲解

人人当讲师

 为提高干部的语言表达和逻辑思维能力、分析问题和处理问题能力，利用每周二“青年夜校”和每周五机关集中学习活动，定期组织开展“人人当讲师”活动，安排1-2名机关干部就某一指定课题上台讲课，形成全员学习的机关氛围。

武装办科员于俊洋讲解相关业务内容

防疫办科员常飞讲解村居一村一档整理

岗位比武

立足不同岗位的职责及履职要求，通过知识竞赛、技能比赛等形式，在全体干部中比业务、比实践操作、比解决实际问题的能力，分类选树一批岗位标兵，实现以比促学、以比促用、以比促提升。

互比互学——经管站档案管理

青年干部交流比学赶超心得，总结经验，提出自己的见解。

青年助力

 结合街道工作需要和年轻干部的要求，定期组织年轻干部集中学习，建立导师制，每名班子与4-5名年轻干部建立传帮带关系，培训业务知识、定期谈心谈话，促进干部理论素养和业务水平提高，提高年轻干部处理复杂问题和独当一面的工作能力。

社事办第二季度谈心谈话

农业办第二季度谈心谈话

经管站第二季度谈心谈话

成长导师分组名单

农业办“成长导师”记录表

妇联宣传办“成长导师”记录表

  下一步王连街道将充分发挥领导干部“关键少数”作用，带头学习提高，以上率下，发挥示范引领作用，抓实各层面活动落实。坚持线上、线下相结合，用好载体平台，定期推送学习内容；把学习融入日常工作生活。及时总结活动进展情况和典型经验做法，在微信公众号开设“大兴学习研究之风”专栏，做好活动宣传。