为全面落实新时代全面从严治党，落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，公司认真贯彻落实，充分发挥组织推动作用，把廉洁文化建设作为“三不”一体扎实推进的基础工程。

公司以青口供电所为试点，全力建设“清风站所”，策划“一季一活动”，达到内容常新、活动常态、“廉”风常吹，着力打造“四季清风”廉洁文化品牌，引导家属当好“廉内助”，构筑“防火墙”，共建“幸福家”。

春风化雨，沐初心

一是以史为鉴、廉洁自律，积极借鉴中国历史反腐倡廉的宝贵遗产，学习青口廉政为民的大义“九条金带”，引导党员干部在潜移默化中接受廉政文化的感染，做到慎独慎微慎言慎行。

二是知规知矩、崇廉尚德，以“闽电数廉”、“三会一课”、主题党日为依托，将党纪法规知识学习教育融入其中，结合基层供电所实际，坚持精准施教，形成精细化学习教育体系，推动带头遵纪守法、崇廉尚德新风气的形成。

三是筑牢防线、警钟长鸣，组织员工参观林白水纪念馆、观看警示教育片、通报身边查处的典型案例等方式，经常性开展警示教育，为党员干部敲警钟、明底线，教育引导党员干部以案为鉴，筑牢防腐拒变思想防线。

夏送清风，扬正气

一是廉入节气、弘扬正气，通过对二十四节气工作法的研究，以春分、夏至、秋分、冬至4个凸显季节变化的节气为基础，将所有廉政工作融入到基层供电所中心工作中，形成供电所“二十四节气工作计划表”，时刻提醒广大干部员工廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身。

二是“廉”入清单、筑牢底线，通过建立“廉洁禁令”清单、供电所“网格监督”机制，网格廉政监督员做到依法办事，现场指导网格经理根据客户报装资料做好回访工作，监督是否存在廉政问题，让“小微权力”阳光下运行，化被动为主动，真正打通廉政建设“最后一公里”。

秋风孕育，颂清廉

一是学思悟践、躬身笃行，围绕“纪检干部说纪”，由支部纪检委员主讲授课，开展廉洁教育微讲堂，落实本岗位的廉洁风险防控职责，着力打通监督的“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。外邀纪检专家到供电所上廉政专题警示讲座，通过身边典型案例，警醒员工时刻绷紧纪律之弦，常怀律己之心，敲响廉洁自律的警钟，坚决筑牢廉洁防线、不越纪律红线、守住安全底线。

二是清廉督导、筑牢防线，充分发挥家庭在加强反腐倡廉建中的特殊作用，建立家庭廉洁监督台、家庭廉洁亲情寄语、家庭廉洁主题手工作品等多种形式，督促家庭成员常修为政之德、常思贪欲之害，增强家庭成员防腐拒变能力，做到遵纪守法、廉洁自律，维护家庭和谐。

冬风藏蕴，绘新风

一是党建引领、光耀首邑，以签约闽侯县“汽车动力”党建联盟为平台，基础供电所立足行业特色，发挥专业优势，强化国家电网福建电力“双满意”（光耀首邑）共产党员服务队核心作用，进一步提升供电可靠性、优化电力营商环境、强化廉政监督、提高优质服务水平，用实际行动当好电力“先行官”，架起党联系群众的“连心桥”，助力东南汽车城发展，打造坚强红色堡垒。

二是建立健全机制、提升用电服务，持续深化新时代“双满意”工程，围绕供电所“双长融合”网格服务机制，建立廉政监督机制，提升片区用电安全和电力服务，打通服务群众最后一公里，形成“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”的良好氛围。

下一步，公司将持续开展家庭助廉活动，树立良好家风，引导干部员工家属主动当好廉洁“守门员”，筑牢家风“防火墙”，帮助广大干部员工时刻认清岗位廉洁风险，强化“小微权力”运行制约，加强员工“八小时”外的廉洁教育，全面提升法纪意识，全面推广“清风站所”特色做法。