“担任党建观察员的这半年里，在帮助观察单位改进提升党建工作的同时，也学习借鉴到了许多宝贵经验，对我们自身单位的党建工作也有很大帮助。”近日，在党建观察员工作座谈会上，内蒙古通辽市科尔沁区干部人事档案管理中心的党务干部刘畅分享着自己的工作心得。今年2月以来，为进一步提升机关党建工作质量，科尔沁区向辖区内100余个机关党组织选派党建工作观察员，全面观察党建工作开展情况，督促补足工作短板，提升工作质效。

按照政治强、业务精、作风实的标准，通过个人报名、业务测试、岗前培训等环节，从旗直机关中的党务干部、镇街组织委员中选派100人担任党建观察员，成立25个党建观察团，在为期一年的任期中，每个观察团常态化跟踪观察4-5个机关党组织。在具体工作中，党建观察团围绕每个党组织党建工作主体责任履行、发展党员、“三会一课”“主题当日活动”等方面，采取列席会议、座谈了解、查看台账等方式，运用“听、看、问、查“观察四式”，摸准摸清工作情况，通过对发现问题，下发整改通知书督促限期完成整改，因地制宜提出党建工作改进建议，正反发力共同谋划提升党建工作。同时，结合“共驻共建”、优化营商环境工作中，由观察员督促指导机关党组织结合自身职能，提供医疗义诊、扶贫帮困、项目代办等多样化服务，推动党建工作与业务工作相互融合、相互促进。

在工作过程中，采取双积分+双排名机制，根据机关党建工作考核细则和党建观察员工作规范，制定机关党建工作积分量化表、观察员履职工作量化表及评分细则，由观察员和所观察党组织相互打分、相互评价，每月公布一次累计积分和排名情况，每季度开展一次优秀党组织和优秀党建观察员评比活动，截止目前，评选优秀党组织13个，优秀党建观察员27人。

（科尔沁区委组织部 孙明）