市北区宁夏路街道党工委始终坚持实践实干实绩工作导向，把全国文明典范城市创建作为党员干部转作风、提能力的练兵场和赛马场，创新采用“加减乘除”工作法，着重在整治优化市容环境秩序、提升市民文明素养的攻坚战和持久战中锤炼过硬作风和本领，锻造基层治理的“实干家”队伍。

严肃严格，“加”压创先晋位

街道党工委把“从严”和“较真”作为工作开展的保障，先后9次召开工作责任细化分解调度会、难点堵点问题攻坚调度等专题会议，传达市区领导实地调研要求及上级会议精神，研究制定《街道大干500天 争创文明典范城》攻坚行动方案，高位推动、定格协调。成立争创全国文明典范城市工作领导小组和工作专班，街道党工委书记、办事处主任任“双组长”，党工委委员任副组长。领导小组下设12个专项小组，聚焦环境卫生整治、市容秩序提升、文明素质养成等重点方向，精准掌握创建标准，逐条细化工作举措。建立党工委月调度、分管领导周调度、专班常态化调度的推进机制，把“时间表”变成“计程表”，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推。

细致高效，“减”化处置流程

坚持谋划要细、落实要细。建立街道、社区、网格纵向动力主轴责任体系，班子成员包社区、党员干部包网格，确保压力传导和责任落实；建立定人定岗、定岗定责横向工作体系，各社区统筹街道下沉工作人员、网格党员、楼组长、社区公益岗等力量，建立包联点位台账，确保人员入网入格、全域覆盖。提出“眼里有活、脚下有泥、手上有招、心中有责”的十六字准则，制作《宁夏路街道创城工作指导手册》，分层分类开展培训指导6次，确保每名工作人员知责履责尽责。坚持在求快求实效上下功夫，说了就要干，干就干最好。点位人员每日徒步巡查不少于2小时，即发即处垃圾满溢、地面烟头纸屑杂物等问题，劝阻私扯乱挂、占路经营等现象，针对私搭乱建、无序停车、飞线、乱堆乱放等难点问题，及时吹哨社区，组织调度5-6名网格员组成攻坚小分队进行清理，仍无法化解的，吹哨职能科室及包联领导，通过周末集中劳动或执法中队专业力量执法的方式兜底处理。

凝聚合力，“乘”势攻坚突破

作风是形象，行动是力量。街道坚持全域创建、全民创建的工作思路，以实际行动不断引领居民群众、共建单位共同参与文明典范城市创建实践。线上利用好政务新媒体等官方平台，发布《创建文明城市 共享文明成果 ——致广大居民朋友的一封信》，开设“争创文明典范城”专题栏目，宣传每周街道、社区的典型经验、创建成效。线下为巡查人员统一配备红马甲、红袖标、红帽子，以“醒目显著”为原则张贴宣传海报，让更多居民知晓创城、参与创城，营造全员行动的创城氛围。发挥党建凝聚合力作用，通过双报到工作机制，对接共建单位青岛团市委党员干部30余人，开展“社区一线党旗红 争创文明典范城”联建共建活动，清理楼院杂草4处，粉刷楼道小广告1000余张。联合“红色合伙人”交运北洁，以垃圾分类宣传为抓手，每周开展“星火计划”进网格、进校园、进科教馆活动，通过现场演示、个例分析、现场问答等形式，细致讲解垃圾分类知识，推动文明新风尚深入人心。

事不避难，“除”去问题短板

面对文明城市创建过程中反复回潮、治理难度较大的堵点难点问题，街道直面矛盾“啃硬骨头”、真刀真枪解决真问题。针对占路经营、乱设横幅问题，街道综合行政执法中队开展专项攻坚行动，对西仲一路5号等重点点位，安排专人每日定点巡查，对主次干道及其他重点区域，每天轮岗早、中、晚3次巡查，发现问题立查立处。针对私搭乱建破坏市容秩序问题，街道综合行政执法中队迅速下达执法文书，同存在抵触心理的业户开展多次座谈，以情动人，以理服人，并在违建拆除后对裸露部分开展维护。针对垃圾桶点脏乱问题，街道城管办结合分类撤桶并点工作，将西仲一路17号点位进行撤除，于西仲一路15号实施定时定点垃圾投放，满足居民需求的同时减少卫生死角易滋生点位。针对小广告回潮问题，街道社区网格员、公益性岗位50余人分工合作，在集中铲除贴纸型小广告后对墙面2次粉刷，让印泥型小广告消失无形。针对平台种菜、建筑垃圾、生活杂物乱堆乱放问题，街道、社区150余名工作人员全面下沉，联合楼组长挨家挨户张贴《限期清理告知书》，同居民宣传文明典范城市创建并呼吁他们参与其中。其中，部分居民有整改意向但缺少人力时间，街道组织人力帮助清理各类杂物18余吨。

善谋者行远，实干者乃成。下一步，宁夏路街道将始终保持“严、真、细、实、快”的工作作风，拿出抓铁有痕、踏石留印、苦干实干的劲头，推动街道各项工作不断迈上新台阶、开拓新境界。