湖北省人社厅、教育厅、财政厅近日联合印发《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，鼓励企业积极吸纳大学生就业。

《通知》明确，对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生以及离校2年内未就业高校毕业生(以下统称高校毕业生)，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。

《通知》要求，各地要采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。

对企业所招用的高校毕业生参加失业保险情况，经办机构要通过省企业职工社会保险信息系统核实。

对高校毕业生身份，经办机构可根据毕业证及学信网出具的学历认证报告等资料核实，或通过部省人社业务协同平台“普通高校应届毕业生身份核验接口”和“湖北智慧就业服务系统”进行核验。经办机构要在收到企业申请后30日内办结。

《通知》强调，高校毕业生就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。对高校毕业生一次性就业补贴按相关规定执行。各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用高校毕业生并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。

补助怎么领？一图看懂

为贯彻落实国务院和省政府关于进一步加大稳岗力度的部署，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生就业，省人社厅、教育厅、财政厅三部门联合出台了《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（鄂人社办函〔2022〕22号）文件。

企业招用1名大学生可补助1000元

怎么领？

一、享受条件

招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生以及离校2年内未就业高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业。

二、补助标准

按每招用1人1000元的标准，向企业发放一次性扩岗补助。

三、申领流程

1.“免申即享”。省厅按月将全省符合条件的应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）数据推送到各地，各地在30日内将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

2.“自行申报”。企业可到参保地失业保险经办机构自行申请一次性扩岗补助。

四、相关要求

1.政策执行至2022年12月底；

2.一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受；

3.高校毕业生就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。

五、温馨提示

企业认为发放数据有遗漏的，可到参保地失业保险经办机构，提供高校毕业生名册、毕业证、学信网出具的学历认证报告等资料，线下申请。

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编辑    司琪

来源    湖北人社 武汉发布