为进一步落实落细县委“144”工作机制，根据县委组织部统一安排，石屯镇组织开展“四式”村（社区）“两委”干部兜底培训。

▲8月24日，石屯镇2022年村（社区）“两委”干部兜底培训班开班，镇党委组织委员魏晓妍作开班动员讲话。

“点单式”开课，提升业务水平

聚焦村干部关注的农村“三资”管理、农村宅基地管理及疫情防控最新工作要求等开设专题课程，精准提升村（社区）干部业务水平。

▲镇党委组织委员魏晓妍讲解《政和县村（社区）干部工作职责和议事规则手册》《政和县村（社区）干部业务指导服务指南》，并进行现场提问。

▲各村（社区）“两委”干部观看警示教育片——《永远在路上》；镇乡村振兴发展中心副主任（镇财政所负责人）黄明勇专题讲解农村“三资”管理业务知识。

▲镇城建所副所长陆海欣讲解农村宅基地管理；镇党群办主任、团委书记、疫情防控办负责人许雨蓉讲解新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）。

“典型式”带动，激发干事热情

邀请身边的典型，由政和县“廖俊波式好干部”许雨蓉分享基层年轻干部工作心得，激发年轻村（社区）干部干事创业热情。

分享会现场

▲镇党群办主任、团委书记、疫情防控办负责人许雨蓉分享基层工作心得，年轻村干部认真撰写笔记。

“现场式”拉练，对照查找差距

组织各村（社区）党支部书记到西津村实地感受“三讲四动五提升”机制，让各村通过现场体验、相互对照，发现差距和不足，为下一步补齐短板、挖掘打造党建品牌提供思路。

▲西津村党支部书记张强标现场讲解“三讲四动五提升”机制；各村（社区）党支部书记现场观摩西津畲族文化展示中心。

“分享式”总结，共谋发展大计

通过召开座谈会为各村（社区）党支部书记交流所学所感提供平台，着力培养其讲解能力，既能“做”的下去，又能“说”的出来。

▲召开各村（社区）党支部书记座谈会。

县委组织部副部长谢昆明到西津村进行现场指导，他强调：要坚持党建引领，做好人的工作；要加强沟通交流，做到互鉴互促；要保持为民公心，用优异的工作成果赢得群众认可。

座谈会上，各村（社区）党支部书记逐一分享感悟，他们说：

松源村党支部第一书记吴军雄：“来到西津村现场感受了“西津解法”让我感触很多，更深刻的认识到，我们要树立品牌意识，及时对工作进行总结归纳。下一步，松源村将进一步梳理总结‘三前三到’工作机制，努力打造党建品牌。”

工农村党支部书记倪春生：“经过这两天的培训，我的感触很深，对发展党员的流程、农村宅基地的审批要求等也有了更清晰的认识。作为‘班长’，我深知只有自己做好了才可以指挥别人，下一步我也会发挥好带头作用，带领好工农村班子加强学习，把各项工作做好。”

洋后村党支部书记黄信兴：“去年换届时，我当选了洋后村党支部书记，在此之前，我是洋后村的村主任，角色转变和‘一肩挑’让我更深切的感受到肩上的责任之大，村里的事务，无论大小都要管好。接下来，我也会继续加强业务知识的学习，努力突破、攻克难题，为打造‘三宜’新石屯、新洋后贡献力量。”

西津村党支部书记张强标：“自从担任村书记以后，我更深刻的认识到“打铁必须自身硬”，近两年西津村得到了较好的发展，村容村貌也发生了较大的改变，而我作为村书记，更要时刻保持“危机感”，注重自身能力的提升，更好的为建设西津村‘添砖加瓦’。”