“一个徽章”“一条横幅”“一台电脑”，组成了烟台市蓬莱区首个劳动仲裁巡回庭。近日，蓬莱区劳动人事争议仲裁委员会首个巡回庭正式启动。启动当日，蓬莱区仲裁委现场审理了一起涉及15人的劳动报酬争议案件，不仅双方当事人及委托代理人参与了庭审，部分企业人力资源管理者也参与了旁听。

庭审中，仲裁员对案件各项争议焦点逐一进行调查，引导双方当事人提交证据并进行质证辩论，经过长达三小时的审理，案件事实逐渐清晰。案件审理结束后，双方均表达了调解意愿，但经反复沟通交流，仍未就调解数额达成一致协议。为保障双方当事人合法权益，下一步区仲裁委将根据庭审结果尽快依法出具法律文书。

庭审结束后，蓬莱区仲裁院工作人员与现场企业的人力资源管理者进行了现场交流，就企业提出的关于规范劳动合同签订、工伤待遇赔偿、解除劳动合同经济补偿等一些常见问题逐一进行解答。此次交流是蓬莱区仲裁院继常态化出具仲裁建议书后针对“送法进企业”的又一次精准靶向送达。通过不断加强仲裁院与企业之间的协调与衔接，将法律对营商环境的保障作用“做在平时”“落到实处”，有效从源头规范企业用工行为。

据了解，近年来，蓬莱区仲裁院不断探索多元协调化解纠纷机制，在常态化开展网络庭、就近就地设立派出庭的基础上，设立劳动仲裁巡回庭，通过在企业内开展庭审，就近化解劳动争议，不断将调解仲裁工作关口前移、重心下沉，进一步扩大劳动仲裁影响力，起到“审理一案、规范一企、教育一片、和谐一方”的社会效果。下一步，蓬莱区仲裁院将持续加大网络庭审、设立派出庭、开展巡回庭力度，将仲裁庭开在网上“云端”、设到劳动者“身边”、开进企业“家门口”。多措并举、多点发力，为劳动者和企业提供更加高效、快捷的服务，全力畅通便民服务“最后一公里”，力争将劳资纠纷化解在基层、萌芽，为我区营造和谐稳定营商环境提供有力支撑。

记者 王小静 通讯员 李欣壕