根据洛阳市孟津区工作部署，今年8月份孟津区绿色发展服务中心暨推进碳达峰碳中和服务中心正式组建运行。近段时间，该中心采取四项措施，努力开篇布局。

     强化学习开新局。该中心精心举办了为期二十天的全员培训会议，聘请省、市专家围绕绿色发展理念、生态文明建设和碳达峰碳中和业务知识，对全体同志进行了系统培训，有效提升全体同志的专业素养和工作认知。

     定编定岗开新局。该中心在广泛征求意见的基础上，科学确定了部门设置，明确了各业务股室的职能职责，并对26名工作人员进行了定编定岗，较好地实现了全体同志年龄、知识、性别、阅历结构的相协调，有效理顺了工作推进的组织和人事架构。

     深入调研开新局。该中心组织全体同志深入孟津区发电行业重点排放企业——神华国华孟津发电有限责任公司、洛阳万众吉利热电有限公司和“双碳”风口企业——华久氢能源（河南）有限公司、昊华气体有限公司进行调研，了解掌握企业碳排放情况，排查企业在发展中存在的问题，为在全区“双碳”工作掌握第一手资料。

     理清思路开新局。该中心组织召开了专门的座谈交流会，在认真学习传达各级关于绿色发展，特别是碳达峰碳中和工作精神的基础上，围绕整体工作怎么干、干什么开展了大讨论，明确了当前和今后一个时期的工作思路、工作目标和工作措施，为实现该中心的高效运转提供了保证。

    “新部门、新业务，新使命、新征程。下一步，本中心将在各级各部门的领导和指导下，在学中干，在干中学，努力探索出一条县区级政府有效推进碳达峰碳中和工作的有效做法，以实际迎接党的二十大有胜利召开！”该中心负责人表示。

（郑占波 许利营 王晓丹）