胶东在线8月28日讯 实施骨干企业倍增计划，是稳住经济大盘、做强现代产业、提升城市能级、推动烟台高质量发展的现实需要。如何实现这一目标呢？在26日召开的全市实施骨干企业倍增计划动员大会上，也印发了《烟台市实施企业倍增计划推动先进制造业高质量发展行动方案(2022—2025年)》，为我们描绘了清晰的“路线图”。

　　实施企业倍增计划，最终目的是要推动整个产业的提档升级。《方案》首先提出，力争到2025年年底，全市先进制造业集约化、数字化、智能化水平明显提升，形成产值倍增、供给提升、全面突破的良好发展态势。具体来说要实现：规模以上制造业产值突破1.3万亿元，培育形成1个3000亿级、1个2000亿级、4个1000亿级、3个百亿级的先进制造业“1143”产业集群；培育形成1家千亿级领航型企业、15家百亿级重点企业，规模以上工业企业突破2700家，高新技术企业突破2500家，上市企业达到80家左右；新增专精特新、单项冠军、瞪羚、独角兽企业150家；力争实现本土企业世界500强零的突破。同时，要实施投资5亿元以上技改项目80个左右，引进5000万美元以上外资项目10个左右。

　　要实现这一目标，我市筛选了200家规模以上制造业企业作为重点倍增培育企业，实行动态管理，对倍增培育企业在现行普惠政策基础上，从十个方面给予重点支持。

　　首先是支持企业倍增发展。《方案》提出，对龙头骨干型倍增培育企业，承诺4年内产值年均增幅不低于20%且年度增长超过20%的，按照当年产值增量的1%最高500万元予以奖励；对高成长创新型倍增培育企业，承诺3年内产值年均增幅不低于25%且年度增长超过25%的，按照当年产值增量的2%最高300万元予以奖励。

　　第二是支持企业提级发展。《方案》提出，对首次迈入世界500强的烟台本土制造业企业给予最高1亿元一次性奖励；对培育期内年度产值首次突破50亿元、100亿元、500亿元、1000亿元的倍增培育企业，分别给予管理团队最高100万元、200万元、300万元、500万元一次性奖励。

　　第三是支持企业创新发展。鼓励倍增培育企业“机器换人”和新产品研发生产，对年度内投入50万元以上购置工业机器人产品的企业，按照机器人设备投资的20%最高100万元奖补。对新开发的试制品和首次投向市场的新产品，支持企业应用场景首试首用，财政性投资项目采购人可依法采用单一来源采购方式开展采购活动。

　　第四是支持项目支撑发展。对倍增培育企业实施的总投资10亿元以上、固定资产(土地除外)投资比例不低于80%、设备投资比例不低于50%的重大产业项目，按照年度设备投资最高15%的比例予以补助、单个项目最高补助1亿元。对倍增培育企业实施的总投资5亿元以上的技术改造项目，按照年度设备投资最高10%的比例予以补助、单个项目最高补助5000万元。

　　第五是支持企业扩张发展。鼓励倍增培育企业通过增资扩股、兼并重组、股权置换等方式做大做强，对兼并重组中产生的印花税给予50%的事后补助、最高500万元；产生的贷款利息给予50%贴息，贴息期2年、年度贴息总额最高50万元。对跨国公司在我市设立的区域总部型制造业企业，经认定和列统后，及时补充到倍增培育企业名单，按照第1个完整自然年度经营贡献给予最高500万元的落户奖励。

　　第六是支持企业链式发展。鼓励倍增培育企业特别是重点产业链“链主”企业招引产业链配套企业，对引进的固定资产投资5亿元以上的产业链配套企业，在项目完成全部投资后，按实际完成固定资产投资额的5‰给予合规引荐人奖励、单个项目奖励最高300万元。

　　除了上述六个方面，《方案》还从支持企业协同发展、支持企业融合发展、支持企业增容发展和支持企业绿色发展四个方面明确了奖励和补助措施和标准。有了这些真金白银的好政策，相信烟台企业的发展前景将会更加广阔，烟台制造业也将迈上新台阶，更加值得人们期待。