今年以来，为推进人才服务工作，寿光市文旅局以攻坚克难、奋发向上的工作作风，着力优化人才成长环境，保持人才工作良好发展，为繁荣文化旅游事业提供坚强有力的人才支撑。
01
加强培训提升人员知晓率。
寿光市文旅局根据上级部门工作安排，结合工作实际，组织全局工作人员对《高层次人才服务规范》进行学习培训，并相互交流学习讨论，提升了人员知晓率。
02
落实高层次人才优待举措
积极对接寿光全市各收费景区，为高层次人才争取免费入园优惠政策。经上级认定的高层次人才，凭高人才证明可全年在收费景区享受免费入园服务，要求景区务必热情、细致地做好接待服务工作。
03
打好“政策牌”精准引才
积极走出去，充分利用山东国际文化旅游博览会、文展会、国际风筝会和菜博会等一系列专业盛会，采取挂职兼职、特聘岗位、项目合作、技术联姻等方式，积极引进高端文旅人才。
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