9月9日，河南省卫生健康委印发《2023年紧缺人才培训项目和县级医院骨干专科医师培训项目实施方案》，为全省各地基层医疗卫生机构医务人员提供“充电”机会。目前已开始接受推荐报名，10月15日之前启动培训。

根据项目实施方案，本年度河南计划招录180人。其中，麻醉专业40人、康复专业50人、临床药师专业60人，骨干医师30人。

麻醉、康复专业的培训，培训对象以县级医疗卫生机构临床医师为主，具备专科及以上学历、从事本专业临床工作二年以上的临床执业（助理）医师。来自脱贫地区或二级及以下医疗机构的学员，可根据本地需求适当放宽招生条件。麻醉专业医师培训由河南省人民医院和郑州大学第一附属医院承担，康复专业医师培训由郑州大学第五附属医院承担。

临床药师培训，以县级及以上医疗卫生机构药学部门从事药学工作的药师为主，需具备临床药学、药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学专业的全日制本科及以上学历。其中，临床药学专业人员应在医疗卫生机构药学部门从事药剂工作一年以上经历；其他专业人员应具有二年以上工作经历，并取得药师（不含中药学）及以上专业技术职务任职资格。本年度培训由河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院和新乡医学院第一附属医院承担。

参加县级医院骨干医师培训人员，要求为本科及以上学历，取得中级及以上专业技术职称，且从事本专业工作三年以上，培训专业涵盖呼吸与危重症医学、心血管病学、妇产科学、超声诊断学、重症医学、普通外科学和神经外科学专业人员。本年度培训由河南省人民医院、郑州大学第一附属医院承担培训任务。

省卫生健康委明确，临床医师培训、县级骨干医师培训，来自脱贫地区或二级及以下医疗机构的学员，可根据本地需求适当放宽招生条件。临床药师培训，脱贫地区或二级及以下医疗机构重点培训全科专业的临床药师，原则上应具备药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学专业的全日制专科及以上学历。其中，专科学历人员应有从事药剂工作二年以上经历，并已取得药师（不含中药学）及以上专业技术职务任职资格。非上述专业但确有培训需求的人员，应有从事药剂工作五年以上经历，并已取得主管药师（不含中药学）及以上专业技术职务任职资格。

根据方案，今年培训采取临床实践培训和线上学习相结合的方式，其中紧缺人才项目麻醉、康复专业和县级医院骨干专科医师学员于2023年9月9—20日期间登录“培训统筹管理平台”（https：//pxtc.chinacpd.cn），提交报名志愿；临床药师类别通过“中国医院协会临床药师培训信息平台”（
https://ntbcp.drugsafe.cn/program/index.php）填报。原则上脱产连续学习12个月。培训考核包括前后水平测试和线下结业考核（全省统一组织开展）。参培学员在完成培训任务后，需提交一篇培训总结作为学员自评。对考核合格并提交自评材料的学员，视同完成本年度继续医学教育学习任务。

来源 医药卫生报 河南省卫生健康委