两年来，钢城公安分局牢记重要训词精神，始终把认真学习践行重要训词精神作为一项长期而重大的政治任务抓紧抓实，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝做党领导下的忠诚卫士，把提升群众安全感满意度作为贯穿全年的工作主线，聚焦作风建设和效能提升，持续在严打整治、治安防控、服务民生等方面用心用力、真抓实干，切实担负起党和人民富裕的新时代使命任务。

政治统领、党建引领，忠诚警魂全面筑牢

坚持“公安姓党”，深度淬炼忠诚警魂。钢城公安分局秉承“党旗引领警旗、党心凝聚警心、党风涵养警风、党务促提警务”总体思路，以政治建警为统领，以做强党建文化为引擎，以创党建带队建品牌、创模范机关、创建红旗党支部“三创”活动为载体，聚焦基层党组织标准化规范化建设，坚持四化、创新四法，实功实做、深耕细作，以党务规范催生支部战斗力，擎红色之火、淬队伍之钢，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显增强，党建、队建、业务深度融合，为公安工作高质量发展提供了坚强保障和有力支撑。

构建多维学习体系，严格落实“第一议题”制度，持续强化党的创新理论武装，把“学思用”连成一线，把“知信行”融为一体，扎牢信念之根，熔铸忠诚之魂。党委理论中心组带头落实“第一议题”制度，坚持每月1次集体研学，定期开展政治轮训和专题研讨，抢抓“第一时间”学思悟践、笃行实干。组织开展“忠诚教育”和“职业素养教育”，始终做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚定践行者，确保党中央各项决策部署在钢城公安落地见效。

  靠前一步、主动作为，服务大局富有成效  

建成用好全市首家集4项公安业务于一体的综合服务大厅,打造“一厅通办、一网通办”全科服务窗口，累计服务群众6.3万人次，13 类 127 项高频服务事项实现线上办，1660余起交通违法案件实现“云办理”，并荣获“市文明服务建设优质服务窗口”。研究出台《服务全区经济社会高质量发展二十五项措施》，主动为27个重大工程项目提供“保护性”执法。启动机关民警进村居“连心爱民”行动，1至2名民辅警分包1个村居，并建成平安钢城“视频直通平台”，紧密联系群众，发挥包村民辅警走访摸排、网格员提供、12345反馈、110警情梳理、回访中心梳理“五个探头”作用，收集群众不满意事项和矛盾诉求，开展视频会诊、排忧解难，让群众零跑腿解决问题，现已办结30余件。常态化开展“局长+所长+交警队长”三长护学岗活动，在交通主要干道或易拥堵路段内的学校及幼儿园周边长期坚持路面警力驻点值守，保障学生出行安全。加大民生事项督办，民生警务考核满意率100%。树牢“疫情+”理念，以最高政治站位筑牢疫情阻击钢城防线。

规范执法、公正司法，公平正义有力彰显

坚持“群众安全感是打出来的”做法，持续加大打击违法犯罪力度，入室盗窃、盗窃电动车、接触性诈骗破案率均居全市分县局前列；深入开展夏季治安打击整治“百日行动”，快侦快破一批群众关切的涉黑涉恶、涉砂石资源、聚众斗殴、养老诈骗、黄赌毒等案件，其中破获的“阚某某非法采矿案”入选公安部“十起典型案例”；侦破的18年前抢劫杀人案，被30家媒体宣传报道，彰显了正义，抚慰了民心。深化混乱区域整治，组织开展多轮次“起底式”治安大清查，打掉黑加油站2处，查处涉黄案件53案54人。

整改道路交通隐患122处，查处交通违法1.8万起。强化街面巡逻防范，将特巡警武装巡逻与常态化网格驻巡相结合，建立最小作战单元增援机制，提高了街面见警率管事率。树牢执法质量“生命线”理念，选拔1名民警和6名辅警常态入驻执法办案管理中心，创新实践“集中办、专业办、一体办”执法办案新模式。设置案卷集中保管区，实现案卷“云管理”。“五个一”助推执法“双清”，出台14号文件、3项制度规范、推出“五保障”，实行“双派驻”，分局整体执法水平显著提升，实现无超期、无复议、无诉讼撤销“三无”目标。

内强素质、外树形象，铁军作风更加过硬

钢城公安分局将2022年定位为“实战能力提升年”，紧紧围绕公安中心工作和基层一线实战需求，突出“全警、常态、实战”三个要素，组织开展“实战、体能、业务”三项训练，用好警体训练室、训练场、健身室等三个场地，立足常态常用，政治处牵头、警种主训，采取轮值轮训、一周一学、每周一测、情景模拟、红蓝对抗、实弹射击等方法，分批分类组织，满足民警差异化训练需求。依托“一所一队一教官”，在训练中增加警辅联训科目，提升民警辅警现场处置契合度，最大限度发挥最小作战单元警力+优势，释放和提高基层实战一线作战动能。深入开展职业道德教育和《公安机关人民警察内务条令》《公安机关人民警察纪律条令》学习贯彻活动，持续开展警容风纪、行为规范和队列礼仪专项训练，引导全警养成“学条令、用条令，抓养成、塑形象”思想自觉和行动自觉。落实好干部标准，重实绩、重德行、重公认，让愿担当、肯干事的有平台，让敢担当、会干事的有舞台。深入实施新警培养“1+4”工作机制，丰富形式载体，搭好成长舞台，助力成才出彩，实现新警“一年学着干，两年独立干，三年当骨干”目标，为分局高质量建设积蓄势能。按照市局作风建设集中活动部署要求，研究制定分局方案，下发“大学习”“大谈话”“大讨论”活动方案，纵深推动活动落实。大力推行“每周一学”。自6月13日起，借势“三级联动”学习模式，明确学习专题，统一学习内容，真正做到同题共答、同频共振、同向发力，聚焦作风建设大讨论活动的“五个方面”，结合观看警示教育片、“大学习”成果以及本职工作任务，每人积极撰写心得体会，进一步加深了广大党员民警、工勤、辅警对作风建设深刻内涵和重要意义的理解，牢固树立了优良的学风文风，确保了政治更加坚定、思想更加解放、业务更加精湛、工作更加务实、作风更加过硬,为圆满完成党的二十大重大安保维稳任务提供强有力的能力支撑和作风保障。

钢城公安分局将深入践行重要训词精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将平安责任扛在肩上，靠前一步、主动作为，精准探析民意、精细对接民需、精致服务民生，忠实履行新时代公安机关职责使命，全心全力做人民群众的贴心人和守护者。

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