齐鲁网·闪电新闻8月31日讯 为应对就业总量压力和疫情等因素影响，山东启动十万就业见习岗位募集计划，为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会，搭建供需双方双向匹配“缓冲区”，促进高校毕业生等青年及早就业。

8月31日，在潍坊口腔医院，护士朱媛媛正在工作岗位上忙碌着。据介绍，朱媛媛毕业于潍坊护理职业学院，通过就业见习岗位，她不仅获得了到医院见习的机会，而且也通过就业见习快速提升专业水平，顺利实现了从毕业到就业的转变。由于表现优秀，如今朱媛媛已经成为了医院的一名护士。得益于就业见习岗位，她顺利找到了心仪的工作。“我学了5年的护理专业。原先，要想找到专业对口的工作比较困难。如果找一份其它专业的工作，自己多年所学的知识就没了用武之地，非常可惜。”朱媛媛告诉记者，“一个偶然的机会，我通过人社部门的公众号看到了一则就业见习岗位的通知。于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询。没想到过了两天，医院的招聘专员就通知我去面试。让我感到庆幸的是，在顺利通过面试之后，我可以直接进入医院见习。如今，我见习期满，正式转正，成为了一名护士，离着我的梦想又近了一步。”

记者了解到，为朱媛媛提供就业见习岗位的医院是潍坊市潍城区的一处就业见习基地。在潍城区人社局的指导下，医院不仅配备了专业的导师团队，而且还有一套完善的“育才机制”，将就业见习岗位打造成医院吸引人才、培养人才、聚集人才的桥梁。在这里，每一位见习生都能学到相关法律法规、行业规章制度以及医护专业知识，并可以在导师的带领下参加业务实践，迅速提高专业技能和职业素养。期间，见习生可以获得政府发放的专项补贴。

在见习期满后，表现优秀的高校毕业生，医院在招录工作人员时优先录用。“通过就业见习政策，见习生在短期内可以提升对医院的认知度和熟悉度，提升他们对医院的信任，从而提升了见习生的稳定性，提高了就业率。医院也可以通过这一途径加大对年轻后备人才的培养，从而形成了医院和见习生双赢的局面。”潍坊口腔医院党总支副书记韩军告诉记者。

为了“稳就业”，潍坊市潍城区坚持把就业见习作为帮助高校毕业生等青年群体就业的重要抓手，通过挖掘重点企业需求信息，认定就业见习基地11家，开发见习岗位475个，落实见习补贴37万元，见习人员留用率达到90%。目前，潍城区高校毕业生就业率稳定在96%以上。潍坊市潍城区人力资源和社会保障局党组书记、局长冯淑贞介绍说：“接下来，我们将主动服务，开通线上线下见习计划服务专区，第一时间受理用人单位和毕业生就业见习申请，并提供政策宣传、岗位发布、供需对接一体化服务，为高校毕业生等青年群体提供充足的见习机会，确保把这项好政策落到实处。”