8月29日，北太平庄街道“薪传北太”社区书记工作室揭牌暨首期培训正式启动。

记者了解到，“薪传北太”北太平庄街道社区书记工作室为街道级工作室，工作室旨在为充分发挥优秀社区书记等骨干力量的“薪火传承”帮带机制作用，通过帮扶式培训、点评式带教、推动式引领，不断完善社区“两委”成员成长培养和管理机制，切实解决社区正职队伍逐步老龄化，年轻社工经验断层等问题。

“我们以‘薪传北太’为抓手，采用小班精品培训模式，分期分批对社区干部进行培训。”北太平庄街道党群工作办公室副主任（基层党建）臧宁郁告诉记者：“为了进一步增强社区干部的实践能力，我们在培训中将采取以案例教学为主，理论指导为辅的培训模式，并针对接诉即办、垃圾分类和老旧小区停车难等当前基层治理难题进行重点分析，不断提升社区工作者破解难题的实操能力，逐步养成社区党组织主导的共建共治共享社区治理体系发展思路。”

在首期培训上，海淀区社区书记工作室导师、原青龙桥街道福缘门社区党委书记张淑华以“实施三心工程打造一流社区团队”为题进行了分享，她采取“场景模拟+理论引导”的形式，就如何抓班子、带队伍、强组织、促发展，全力打造有理念、懂城市、善治理的社区工作者队伍，有效激发基层发展新动力进行了深入浅出的讲解，引发在场学员们的热烈交流和讨论。

“这个培训的形式特别好，优秀的社区书记能够将他们的工作经验分享给我们，学员和老师之间也可以就实际工作中遇到的问题进行更加深刻的探讨，对于我们业务能力的提升是一个很好的促进。”北太平庄街道红联北村社区党委书记、居委会主任王伟告诉记者：“大家都从事社区工作，通过互相交流经验，有助于破解思维局限，借智借道借力，延伸发展思路，为创新社区党建工作积蓄能量。”

“接下来，北太平庄街道社区书记工作室将继续坚持以服务、凝聚、成长为主题，立足区域实际，不断强化社区干部人才梯队建设，有效激活社区干部成长的‘一池活水’。”臧宁郁表示，“相信在社区干部们的共同努力下，北太平庄街道一定能锻造出一支政治坚定、能力过硬、结构合理的基层治理人才队伍，推动形成头雁领航、强雁随行、雏雁争鸣、众雁齐飞的‘雁阵效应’，为持续增进民生福祉、提升百姓幸福指数书写北太答卷。”（记者 郭思岐 李翊铭）