9月1日，省人社厅调解仲裁管理处处长田光升、二级调研员吴世山、三级调研员蔡联合，莅临卧龙区梅溪街道调研指导基层劳动人事争议调解组织建设工作。市人社局党组成员、二级调研员魏新胜，卧龙区政府副区长冯自敬、区政协副主席、人社局局长陈安民陪同调研。

　　调研组先后到梅溪街道劳动争议调解室、梅溪街道人民调解委员会以及街道党群服务大厅进行现场调研，梅溪街道办事处主任牛离离同志对基层调解组织建设情况进行了汇报，详细介绍了场所设置、人员配置、制度建设及调解工作开展等情况，调研组与街道工作人员进行了座谈。

　　调研期间，田光升处长对卧龙区基层调解组织建设情况，特别是对卧龙区的“调解优先”理念及梅溪街道多部门联动推进基层矛盾化解的做法给予充分肯定，并指出应充分发挥基层调解组织作用，推动劳动争议源头预防、就地化解，做到矛盾不出社区，上访不出街道，维护辖区劳动关系和谐稳定。（方鑫）