林长总数达338人、累计开展森林防灭火实战演练12次……2022年以来，惠济区牢固树立绿色发展理念，全面落实林长责任制，发挥林长制牵引作用，以绿色发展为导向，多举措抓实抓细林长制工作，确保“山有人管、林有人护、责有人担”，持续做好做活“生态”文章，保护和利用好这一方青山绿水，努力把生态优势转化为发展优势、竞争优势，加快实现“绿色崛起”。

完善林长体系建设

2022年3月初，惠济区正式出台《惠济区全面推行林长制实施方案》，从分级设立林长入手，建立起区、镇（街道）、村（社区）三级林长组织体系，明确责任区划分。截至8月25日，惠济区林长总数达338人，已实现各级林长全覆盖。

管护工人对辖区绿化进行日常管护 聂贝贝 摄

健全林长制工作机制

林长制会议、信息通报、督察督办、巡林巡查综合管理、部门协作等配套制度相继出台，规范了林长制工作议事程序，保障林长制工作有序开展。林长制工作涉及范围广，为凝聚部门合力，惠济区建立部门协作机制，通过加强区级林长制协作单位间信息沟通、协调服务、督查问效，形成各司其职、齐抓共管、运行高效的林长制部门协作机制。

强化林草火灾防控

坚持“防灭一体 以防为主”，紧盯重点时段、重点区域、重点人群，认真执行“防火码”制度，科学防控林草火灾。开展森林防灭火实战演练，切实增强森林防火工作责任感和使命感，确保全区林业行业安全生产态势持续稳定。

惠济区邙岭森林防灭火实战演练现场 陈家琪 摄

着力保护林草资源

多措并举加强林业有害生物监测和防治工作，有效遏制林业有害生物蔓延扩散，全力保障森林生态安全。以林长制为引领，认真组织开展常发性病虫害普查工作，有效遏制林业有害生物侵入。

全面推行林长制是完善生态治理体系的重大任务，也是一项复杂长期的系统性工程。下一步，惠济区将持续在“林”字上精准发力、在“长”字上履职尽责、在“制”字上探索创新，持续做好做活“生态”文章，努力开创惠济区林草事业高质量发展新局面。