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近日，一则关于7名研究生花费上万元请导师吃饭的新闻引发关注。有高校学生向央视网《新闻+》栏目反映，在毕业前夕，按照某些院校内的“师门传统”，学生们需要宴请导师和同学参加“谢师宴”，人均花费高达几百甚至上千元，这样的风气给他们带来了不小的经济压力。

“谢师宴”作为一种表达感激之情的方式，其初衷无疑是美好的。在中华文化的传统中，尊师重道一直以来备受推崇。毕业之际，学生用一场宴席来感谢导师多年来的悉心教导，与同学共同庆祝即将踏入社会的新起点，这本身无可非议。只不过，当这种行为逐渐演变成一种固定的“师门传统”，甚至带有某些“不得不”的强制意味时，事情的本质就发生了改变。

必须承认，现代社会人们的经济能力各不相同，对于大多数学生来说，几百甚至上千元的开销并非是一笔小数目。特别是对于那些家庭经济条件一般的学生而言，这样的“谢师宴”显然会加重他们的经济压力。在这样的背景下，传统礼俗如果不加以合理引导和规范，就可能变成一种负担，甚至滋生炫耀和攀比之风，影响学生的正常学习和生活。

毕业“谢师宴”的盛行，反映出部分学生和家长对于师生关系的误解。他们可能认为，通过请客吃饭、送贵重礼物等方式，能够更直接地表达对老师的感激，能够因此获得老师更多的关注和帮助，更好地融入“师门圈子”。然而，这种观念忽略了教育的本质——教育是一种精神文化层面的交流和传承，而非简单的物质交换。师生情谊，一旦与“宴”相连，用“物化”答谢师恩，就沾染了功利色彩，甚至亵渎了教师职业的神圣。

事实上，谢师并非一定要通过“宴”来实现。在这个物质极大丰富、社会价值日益多元的年代，人们对于感谢的表达方式越来越多样化，比如可以通过写一封感谢信、制作一份精美的手工礼物或者是组织一次有意义的集体活动来表达对老师的感激之情。感恩由心而发，这样的方式既能够传情达意，又不会给学生带来过重的经济负担，还能够激扬社会正能量。

当然，“谢师宴”成“师门传统”，这其中复杂的心理因素和社会背景值得正视。为什么学生会认为“谢师宴”是不得而为的“义务”？这背后是否反映出高校师生关系的某种亚健康状态？是否因为学术评价和就业压力等原因，使得一些研究生将导师视为“资源”而非授业者？如果高校能够建立起更加健康、平等的师生关系，让学生们真正感受到学术研究的乐趣和价值，或许“谢师宴”这样的现象就会自然消失。

总之，谢师之道在“情”而不在“宴”。如何表达感恩，实际也是一道社会考题。不妨换个方式感谢师恩，换个形式表达情意。当感恩成为一种发自内心的行为，那么“谢师”就回归其本真意义，师生之间的情感就会更加纯粹和真挚。

来源：潮新闻

编辑：周末