2日，记者从哈尔滨新区教育局获悉，为满足新区教育人才需求，全面提高教育教学质量，经区政府研究同意，哈尔滨新区教育系统所属事业单位面向社会公开选聘高层次人才、柔性人才各一名。报名时间为公告发布之日起，至2022年9月15日24时截止。

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记者了解到，此次选聘岗位具体设置为高层次人才选聘高中校长岗位1个，柔性人才选聘教研督导专员岗位1个。其中，高层次人才选聘对象为在编在职教师，录用后须办理人事档案关系调转，纳入编制管理；柔性人才选聘对象为非在编教师，不落编制，实行劳务关系管理。

选聘学历要求为具有具有国家承认的本科及以上学历，相应学段教师资格证。其中，竞聘高中校长岗位须具有正高级专业技术职务、具有三年以上高中正职校长工作经历、年龄不超过55周岁（1967年9月15日以后出生）；竞聘教研督导专员岗位须具有高级专业技术职务、具有五年以上地市级教研员工作经历、年龄不超过65周岁（1957年9月15日以后出生）。

需提醒注意，应聘人员须至少满足以下条件中的三项，方可报名：

1.具有地市级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师（校长）、教学能手等称号；

2.主持地市级及以上名师（名校长）工作室；

3.获得地市级及以上行政综合奖励或省级及以上行政单项奖励；

4.获得地市级及以上教学竞赛奖励或教学指导奖励；

5.主持参与地市级及以上教育学会规划科研课题研究并结题；

6.在具有CN、ISSN刊号的专业期刊发表论文或出版具有ISBN正规书号的论著。

相关待遇为校级干部享受哈尔滨新区校长职级制待遇；教师享受哈尔滨新区教师绩效工资待遇；符合新区高层次（AB类）人才条件的可享受相关待遇；柔性引进人才劳务费参考同类专业技术人员工资标准确定。

引进人才具体要求及其他问题，请登录松北区人民政府官网或微信平台“哈尔滨新区教育”查询。

来源：冰城+客户端

记者 郑炜