为喜迎第38个教师节，继续深入推进学院综合体制改革，促进学院高质量发展。云南交通职业技术学院主要领导邀请了部分退休干部代表及未担任实职领导职务的干部，于8月31日召开了座谈会，充分听取老干部对学院工作的意见及建议，为学院的发展建言献策。学院党委书记赵伟、院长蒋业华、副院长李云霞及组织部和人事处主要负责人参加了座谈会。李云霞主持会议。

　　与会干部代表重点围绕学院教育教学、重大改革及学院的建设发展等工作畅所欲言、献计献策。代表们一致表示，学院经过近几年来的综合改革发展，学院在制度建设、管理水平及效能、师资队伍建设、教学质量等方面都取得了较大的成绩，但也存在一些需要不断完善和改进的地方，如教学质量监控需进一步加强；新进教师教育教学能力需要不断提升，充分发挥老教师对新教师的“传帮带”作用；年轻干部的培养培训及考核工作机制需完善，形成能上能下的干部任免机制；进一步加强对教师绩效工资改革思想引导，不断完善绩效收入分配制度，稳步推进改革工作。

　　蒋业华对各位干部代表长期以来为学院发展及建设中作出的成绩及贡献表示感谢，同时对与会代表立足学院改革发展，积极建言献策表示衷心感谢。蒋业华强调，下一步，学院将针对代表们提出的宝贵意见，围绕青年教师培养培训、教育教学质量提升、学院信息化建设、绩效工资改革等工作，不断完善制度建设，提升学院办学质量。针对广大教职工关心关注的绩效工资改革问题，从有利于教职工切身利益出发，不断探索和创新改革思路方法，持续稳妥推进绩效工资改革。

　　最后，赵伟代表学院党委对曾经奋斗在不同岗位的领导干部为学院发展建设作出的积极贡献，以及为学院未来发展建言献策、共谋发展表示感谢。赵伟强调，学院党委将根据大家提出的意见及建议，加大教育教学规范管理力度，加强对教师立德树人、爱岗敬业的教育引导，充分发挥党政工团的作用，凝心聚力做好教师的思想政治工作，践行教师“铸魂育人”的使命。（通讯员：云南交通职业技术学院 谭雯）