清水县始终将支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目作为稳就业、保就业的重要举措，全面落实各项就业创业政策。今年，按照市级下达我县省列“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”民生实事项目任务，遵照省市统一安排部署，及时制定实施方案，积极开展岗位需求摸底，通过前期持续宣传、招聘、审核，最终确定72名符合条件高校毕业生准予录用，已全部签订劳动合同并上岗。

为做好项目落实工作，9月2日县人社局召开“‘打开青春新赛道 展望就业新征程’清水县2022年未就业普通高校毕业生到基层就业工作暨岗前培训会议”，就项目落实事宜对用人单位负责人和业务主办人员进行答疑，从缴纳社保、发放劳动报酬、社保卡办理、生活补贴申报、日常管理考核、台账的建立、资金拨付以及补录事宜等进行了具体安排。

下一步，清水县人社局将继续加大支持高校毕业生到基层就业项目规范管理力度、开展常态化督查指导，强化用人单位和毕业生双重管理，积极探索建立项目管理运行新模式，进一步总结经验、堵塞漏洞、完善管理制度，督促用人单位要加强对项目招聘人员的培养教育和关爱服务，要用待遇标准、工作环境留人，提高人员成才率和留用率，使我县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目运行再上一个新台阶。