今年以来，东南街社区党总支以抓好党员队伍建设、增强党员党性、提高党员素质为重点，强化工作创新，落细落实措施，紧扣党员发展、教育培训、服务质效等三个方面下足功夫，不断提升党员教育管理规范化水平。

严把党员发展关，提高党员发展质量。按照发展党员“1136”工作法把党员发展作为加强基层党组织建设的一项重要内容，进一步增强党组织书记主责主业意识，将发展党员工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，通过定方案、定措施、定要求、定时限，严把党员发展入口、程序、培养等关口，确保发展党员质量不断提升，党员队伍结构进一步优化。认真制定全年发展党员工作计划，全面做好“提前研判”机制，在发展过程中，注重将在疫情防控等工作中发挥作用、素质好、能力强、品行优的人选发展为党员。今年以来，共吸收入党积极分子1名，列为发展对象4名，预备党员4名，发展人员年龄、学历等结构进一步优化。

筑牢党员教育关，提升队伍整体素质。坚持教育培训“指南针”，扣好发展党员“第一粒扣子”。结合“三会一课”、主题党日等，常态化开展党员学习教育，严格落实党员学习教育培训计划。通过“线上+线下”融合教育方式，有针对性地开展政策理论、法律法规、职业技能等各方面教育培训，进一步提高党员思想认识和政治觉悟。签订党员不醉驾、酒驾承诺书157份，依托社区居民教育学院开展妇女儿童权益维护、消防安全知识培训、政务礼仪培训等12场次，借助楼院“小板凳课堂”深入开展省十四次党代会宣讲。同时借助“学习强国”“甘肃党建”平台等开展线上教育，实现上下联动、党员学习教育形式多样化。

抓实党员服务关，提振担当干事活力。立足社区居民需求，聚焦社区居民福祉，将教育管理党员从“管理本位”向“服务本位”转变，引导广大党员积极参与社区治理和服务。坚持把基层党建与基层治理相结合，通过“群众点单+社工站派单+党员接单”的方式，充分发挥“党员带头”的示范引领作用，坚持把党员优势转化为治理优势、把制度优势转化为党员效能，提升基层治理体系，全面提升社区治理水平。目前共开展志愿服务活动18次。结合“三安行动”，深化开展“我为群众办实事”实践活动，广泛听取居民的意见建议，慰问党员10人，送去了大米、清油等物品。注重在联系中沟通交流、凝聚共识，架起党群“连心桥”，打通服务群众“最后一米”。（李莹）