西山区总工会

专题传达学习区委十二届四次全会精神

8月31日上午，西山区总工会召开会议，传达学习区委十二届四次全会精神，区总工会常务副主席主持会议，全体干部职工参加了此次会议。

会上，常务副主席传达了区委十二届四次全会和市委十三届三次全会精神，对上半年的工作情况进行了总结，分析当前存在的问题。会议强调下半年工作推进中要直面问题不回避，以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“放不下”的责任感全力开展。会议要求，根据市委十三届三次全会和区委十二届四次全会部署安排，围绕开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，要紧扣产业发展、项目建设、招商引资，进一步发挥好工会组织的作用。

一是在思想引领方面下功夫。健全完善“党建带工建，工建服务党建”机制，整合党建资源和工会资源；二是在组织建设方面下功夫。深入辖区企业工会组织走访调研了解实际情况，积极向上级产业工会汇报争取资源和政策支持；三是在服务阵地方面下功夫。对有工会组织和工会会员的企业、项目，主动上门对接，支持其建设职工之家、职工书屋、母婴空间等，打造留得住职工的工作环境；四是在作用发挥方面下功夫。积极依托市总工会“春城产业排头兵·时代风采领跑者”在绿色食品、现代物流、生物医药等方面开展企业产品展示活动，并依托职工技能竞赛等活动邀请会展行业、互联网行业等开展比赛。

昆明高新区总工会积极参加

“烟头不落地·春城更美丽”文明实践主题活动

9月2日，昆明高新区总工会参加高新区新时代文明实践中心“烟头不落地·春城更美丽”新时代文明实践主题活动。

本次活动分为宣传“文明健康、绿色环保”生活方式、倡导“烟头不落地·春城更美丽”和拾取烟头兑换纪念品等两个环节。附近居民纷纷响应号召，加入到志愿者队伍中，身穿红马甲，和志愿者一起认真清理路边、墙角边、绿化带等区域的烟头，并在捡拾过程中大力宣传文明健康理念和劝导不文明行为，提醒居民不在禁烟场所吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱贴乱画，共同改善环境。活动中，志愿者在风雨中以身作则收集烟头，并认真清点烟头数量，兑换手机支架、环保餐盒布袋、手持小风扇等纪念品。通过烟头兑换纪念品的方式，提高居民参与创建文明城市的积极性，同时也在心中埋下保护环境的种子，有利于营造讲文明、树新风的良好氛围。

此次志愿服务活动，不仅发挥了强大的群众运动优势助力文明创建具体行动，还提高了居民的文明素质和卫生意识，推动“文明健康、绿色环保”生活方式落实落地，提高了群众的幸福感和获得感，营造了人人遵守公共文明、自觉爱护环境卫生的良好氛围。

晋宁区开展消防技能大比武

9月1日，晋宁区总工会、区消防救援大队联合组织开展晋宁区“72行大练兵· 360行出状元”消防技能大比武，全区9支专职伍45名队员参加。区人大常委会副主任、区总工会主席杨迎春出席开幕式。

此次竞赛围绕基础体能科目、业务技能科目展开激烈角逐，大家学标准、比速度，按照规定方法和要求快速有序完成俯卧撑、仰卧起坐、1500米跑、5×10m折返跑、100米负重跑等比赛科目。

以赛促学，以赛促训。通过开展此次竞赛，切实增强了全区乡镇（街道）政府专职消防队伍初战水平及协同作战能力，全面提升了队伍综合能力素质，夯实基层消防力量基础，推动各支政府专职消防队伍相互学习、找出差距、固强补弱，增强本领，进一步提升队伍战斗力，为全面打赢党的二十大消防安保攻坚战奠定坚实基础！

寻甸县总工会

召开2022年集体协商工作会暨业务培训会

近日，寻甸县总工会召开2022年集体协商工作会暨业务培训会，寻甸县部分企业、行业性、区域性公司管理层和职工代表40余人参加了培训。

培训会上，寻甸县总工会副主席赵光春就如何做好2022年企业集体协商工作及集体协商创新发展工作进行了安排部署。要求各级工会要主动邀约，积极组织开展集体协商工作，全县各企业单位必须建立集体协商制度，努力扩大集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制。同时要高标准、严要求大力培育集体协商先进典型，抓好区域性集体协商工作及行业性集体协商工作，切实提升协商质量、规范协商程序，切实维护职工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，为寻甸高质量发展作出工会组织应有的贡献。寻甸县总工会专职集体协商指导员围绕集体协商的相关概念、重要性和必要性、法律和法规政策依据、内容、形式和程序，集体协商中应把握的政策和注意的问题，健全和完善集体协商制度的建议等内容，向参训人员进行了详细讲解。同时，还对女职工权益保护专项集体合同的签订工作业务进行了培训。

通过此次培训，参训人员进一步掌握了集体协商的意义、法律依据、协商内容和操作流程等，对进一步抓好集体协商工作起到了积极助推作用。

嵩明县总工会

扎实开展2022年“金秋助学”入户走访活动

为深化工会职工帮扶制度，积极协助县委、县政府解决好困难职工子女上学难题，进一步擦亮工会“金秋助学”阳光品牌，在各基层工会收集、初核职工助学申请的基础上，9月1日，嵩明县总工会集中开展“金秋助学”入户走访活动。

此次为第一批入户，入户小组对申请助学的18名职工的家庭、工作、收入、住房及身体状况、子女高考录取情况等信息认真进行实地复核，同时宣传工会“金秋助学”“贷免扶补”“大病救助”等困难职工帮扶政策。在今年10月底前，还将继续开展后续批次的入户复核及助学申报工作。嵩明县总工会紧紧围绕“喜迎二十大 建功新时代 当好娘家人 情暖职工心”主题，以金秋助学活动为契机，以把“职工所盼的事做细、工会所能的事做实”为目标，把“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论成效转化为服务职工群众大竞赛的动力，落实到帮扶困难职工子女就学上，着力解决好职工群众“急难愁盼”问题，切实增强职工群众获得感和幸福感。

下一步，嵩明县总工会还将进一步创新帮扶形式，把经济资助与学业帮扶、就业帮扶、人文关爱相结合、积极开展帮扶活动，及时传递党和政府的关怀、工会组织的温暖，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

昆明国家粮食储备有限公司举行爱心捐助活动

日前，昆明国家粮食储备有限公司举行了一场爱心捐助活动，为患病住院职工及其家属送去“大家庭”的关怀和温暖。

李锡彪是公司物资中转部一名普通职工，于2022年6月30日入院治疗，进行肾结石手术，术后昏迷不醒转入ICU重症监护室救治，确诊为术后脑梗。现李锡彪虽已苏醒，但意识未恢复并伴有右侧肢体偏瘫、失语等症状，后续漫长的康复治疗和高昂的医疗费用，让其家庭经济压力倍增。为进一步推进“以职工为本”的思想理念，切实把困难职工帮扶慰问工作落到实处细处，公司工会向全体职工发出倡议，号召大家伸出援助之手，以爱心捐款的方式帮助身边同事渡过难关。短短2天时间，共有118名职工主动捐款，筹得爱心款项23600元。9月2日，公司工会、部门职工代表一行5人赴医院探望，将公司的关怀和“娘家人”的温暖送到家属手中，希望他能早日康复，回到温暖的大家庭中。

近年来，公司工会始终把职工的冷暖挂在心间，积极开展形式多样的“送温暖”活动，关心职工生活，关注职工急难愁盼事项，积极主动为职工排忧解难，把温暖送到每位职工心中。此次献爱心活动，为公司下一步创建职工生活幸福企业夯实共建、共享思想基础。

昆明市总工会全媒体新闻中心

编 辑：杨 艳