昨日，丽江市教育体育局公布了《丽江市第一高级中学校长公选公告》后，立即吸引了万千丽江百姓的眼球。

此时，离去年4月13日来自云师大附中的杨永卸任丽江市一中校长一职，已经过去了近1年零5个月。

这一年零5个月来，关于丽江教育的事情，发生了很多：高考来了，中考来了，高考成绩公布了，中考成绩出炉了，高考生、中考生填报志愿了；丽江润泽高中招生并开学了，然后，2022年的暑假结束，开学了，二孩政策放开后的首批二孩进入小学了……

然而，哪怕丽江教育事再多，空缺了1年零5个月的丽江市一中校长谁来担任，依然是丽江中小学生家长最为关注的事情。因为，这个校长，或许将直接影响到他们孩子未来就读学校的选择。

并且，在这样一个时刻，谁来担任丽江市一中校长，对丽江教育而言，都有着不一样的意义。这或许是丽江重拾教育自信的一个契机。

如今，“TA”来了，“TA”会是谁？

会是你吗？

你对“TA”，又有怎样的建议？

全市范围公选市一中校长

在丽江，教育一直是个热门话题。尤其是遇到特殊节点，譬如高考、中考、幼小衔接甚至幼儿园招生，都能引起激烈讨论，“丽江教育怎么办？如何办好市一中？如何从本质上改变丽江教育所面临的困境？”类似的讨论声此起彼伏。

百年大计，教育为本。尽管对城市发展来说，教育水平好与坏并不会直接影响什么，但是对苦读十二载的“小镇做题家”而言，教育仍然是改变命运最直接的途径。

近年来，优质生源出走、本土缺乏名校等一系列问题，让丽江教育“裹足不前”。此次公开遴选市一中校长，再次点燃了丽江百姓对教育的那一点星星之火。

公告里对市一中校长的选聘要求是：大学本科及以上学历，中共正式党员；具有高中教师资格和高级教师及以上专业技术职称，具有5年及以上教育教学工作经历；现任丽江市公办高中校长，或任公办高中副校长2年以上，具有一级校长职级；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

也就是说，满足上述4项要求的，就可参与此次公开选聘。

至于被选聘后，担任市一中校长享受哪些待遇、责权，公告里没有具体说明。

声音：

丽江教育需要的不仅仅是好校长

市一中校长的公开遴选，再次引发了丽江市民和关心丽江教育的网友的热议。市一中校长就像是丽江教育问题大讨论的“导火索”，牵一发动全身。甚至有网友抛出“如果你是市一中校长，你会怎么干”等诸多问题。

@伊莎：市一中作为肩扛丽江教育大旗的百年老校，校长谁来担任尤为重要。但是，当下丽江教育面临的问题，不是一个市一中校长所能解决的。丽江教育问题出在哪？问题症结在哪？这些问题，需要领导在出台政策前首先搞清楚。要学会分析问题，从问题中找症结，不能一竿子打死。制定好明确目标，有步骤、有落实。不能动不动说“丽江教育不行”这样的话，要广听民意，充分讨论，形成丽江教育的三年、五年、十年规划，一任接着一任干，而不是换个领导就换了思路。只有这样，丽江教育才能不断进步，重振丽江教育辉煌才能实现。

@江江：市一中的毕业生有话要说，请校领导们遵循教育和成长的规律，不要莫名其妙地搞什么“发明创造”，前有“黄冈班”，后有“视频班”，一代一代，多少学生成了试验品了，你们自己扪心想想……然后，老师能力不行的，真的，该开就开，你不开老师，学生就要开市一中了！

@summery：丽江本土是不缺名师的，也不缺好老师的。丽江教育首先要解决的一个问题是重视本土名师，切实提高教师的地位和待遇，不能一直大锅饭。对优秀的老师，理应给予相应的收入和待遇，而不是教得好与教得不好区别不大。制定出台科学合理的考核办法，拉大教师的绩效差距。勇敢地试一试吧！

@天道酬勤：丽江需要的不仅仅是一个好的校长，需要的是一个团队，一个强有力、质量高的师资团队。单凭校长一己之力，很难在短期内改变太多。前任校长杨永就是例子，尽管他在任时，丽江市一中的成绩有了提升，但离开了一年多了，再看市一中，又回到了原点上。丽江需要的是优质的教师，需要的是会教书、愿意静下心来教书的老师。

新选的校长

会是“李金池”“高家余”吗？

提到教育，丽江不少人会想到李金池、高家余这样的校长。二三十年前的衡水、十多年前的临沧，教育面临的问题和现当下的丽江一般无二。用对了校长，效果不一般。

@毛毛：《公告》看不出对新校长的吸引点，希望政府拿出大手笔，校长领导有方，让教育工作者能者上，不只是拿时间混出来的职称说话，把教育当成一生的事业，而不止一个谋生的职业！让每一个家庭看到孩子的希望！

@星晴：好种子还得在好土壤里才发得起芽呢，整个丽江都得有尊师重教的氛围，老师乐于传教，学生乐于求学，社会也得重视教育！

@HCl：丽江的民办学校挺多的，尤其是这些年的大力引进。个人觉得，数量方面已经饱和了，毕竟丽江只是一个125万人的小城市。丽江教育的症结点是没有名校，或者说名校不突出。其实，最根本的原因是钱没有花到刀刃上。

试想，如果丽江市举全市之力创办一所公办学校，包含幼儿园、义务教育和高中教育，面向全国招聘优秀的管理团队、年轻有为的老师，致力于打造一所名校，各类成绩跑在全市前列抑或是滇西前列。那样一来，丽江人对教育的信心不就拾起来了吗，优质生源外流的现象也会得到解决。

@尘埃落定（磐石）：一所学校的发展需要所有师生包括家长一起努力，并且拿出实际行动，让整个校园，整个教育系统，甚至整个社会都充满重视教育，尊重教师，关心学生，热爱读书的良好氛围，这样才能让丽江的教育健康，快步发展！相信市委、市政府，相信市教育主管部门，也相信市一中的老师，在他们的领导和关怀下，在丽江广大师生和市民的共同努力下，丽江教育的发展一定会越来越好！

@好市民丽先森：纵观全国、全省，衡水、临沧等地，多年以前，与丽江教育面临的问题无二。在李金池、高家余校长带领下，只用了十年多年时间，两地的教育就发生了翻天覆地的变化。那么，此次丽江市决定公开选聘市一中校长，能否选出李金池、高家余这样的人来呢？能否拿出衡水、临沧那种对待校长、对待好老师的态度和支持度来呢？

@charlie：要想成为一流的学校，除了一流的校长，校长还得有一个高效务实的团队。校长背后还需要鼎力支持校长的政府，为校长提供资金、政策支持。纵观目前，丽江的一些校长，其实是有想法的，但是缺少团队、缺少支持，即便他们有一腔热血，在具体干活的时候，瞻前顾后，发挥不了太多的个人能力。

@夏耘芸：人们对市一中给予的厚望：一是以往那种时间加汗水，白加黑的教学模式要改进；二是老师中鱼龙混杂的问题要分类，教学骨干和学科带头人要培养；三是加强学生的管理，重视和培养班主任队伍！

教育事关丽江未来。市一中校长的公开选聘，从一个侧面体现出了重振丽江教育的决心。然而，要想办好教育，丽江还有很长一段路要走，并且这条路不一定是笔直的。

那么，回到开头那个问题：

对丽江市一中校长，你有什么建议？

如果你是丽江市一中校长，你会怎么干？