本报讯（记者刘 旸 许冬冬 通讯员李 亢）记者从9月6日召开的河南省“十四五”妇幼健康事业发展规划新闻发布会上获悉，近年来，洛阳市采取健全完善妇幼健康服务体系、强力推进妇幼保健机构提质升级、全面提升妇幼健康服务水平三大举措，提升了各级妇幼保健机构服务能力。

洛阳市卫生健康委主任李金乐在发布会上答记者问时说，作为河南省副中心城市，洛阳市委市政府高度重视妇幼健康服务工作，坚持以妇女儿童健康为中心，持续提升妇幼保健服务能力。全市健全完善妇幼健康服务体系，市委市政府恢复洛阳市妇幼保健院公益属性，并将建好市妇幼保健院、儿童医院（河南省第二儿童医院）、县妇幼保健院纳入副中心城市建设重点任务，全力推进。市县两级抓扩容扩能，乡村两级抓标准化建设，总投资17.4亿元、床位1500张的河南省第二儿童医院已于2022年4月挂牌开诊。全市各县（市、区）加强县级妇幼保健院建设，累计投资3.6亿元，新建、改扩建6家县级妇幼保健院；103个乡镇卫生院、1908个村卫生室完成妇幼健康服务标准化建设。全市建立以市妇幼保健院为龙头，县级妇幼保健院和二级以上医疗机构产、儿科为骨干，覆盖市、县、乡、村四级的妇幼健康服务网络。

强力推进妇幼保健机构提质升级。洛阳市委市政府将市妇幼保健院创建三级甲等医院纳入重点民生实事，成立创建领导小组加力推进，2021年12月洛阳市妇幼保健院成功创建“三甲”。全市积极推进县级妇幼保健院提档升级，经过3年努力，全市9家县级妇幼保健院已全部由一级晋升为二级。目前，洛阳积极推进县级妇幼保健院创建二级甲等妇幼保健院，明确各县（市、区）具体目标和时限，建立起“单月自评、双月互查、季度指导、定期督导”的工作机制，力争2024年实现县级妇幼保健院二甲全覆盖。

全面提升妇幼健康服务水平。全市着力引进人才，洛阳市妇幼保健院实行新进儿科毕业生一次性上岗退费、提供租房补助等措施，增强对人才的吸引力；近5年来，市、县妇幼保健院累计引进硕士以上人才130人；打造特色专科，坚持“大专科、强综合”，构建起多学科立体交融的现代妇幼学科体系；全市已建成1个国家级、6个省级、6个市级妇幼特色专科。洛阳市妇幼保健院发挥龙头作用，与广州妇儿中心开展紧密型合作，共同建设8个儿童重点专科，打造一批过硬专科品牌，同时对口帮扶济源、三门峡等地，辐射带动周边地区服务能力提升。同时，全市全面提升妇幼健康服务质量，不断优化流程、扩展内涵，努力为群众提供全方位、一站式服务，群众满意度不断提升。