为确保队伍始终保持高度集中统一和绝对安全稳定，近日，呼伦贝尔市森林消防支队额尔古纳大队严格按照活动要求，扎实开展“六个一”活动。

搭好“连心桥”，畅谈“知心话”

大队紧盯重点人、身边人、在外人、放心人、患病人“5类人员”，将考学、晋级、离队等人员作为重点，采取面对面谈、心贴心交、实打实帮的方法，详细了解队员现实表现、身体状况、个人想法和实际困难，有针对性做好思想引导和解难帮困。

共育“家队树”，共耕“责任田”

大队成立家访专项工作小组，对家在驻地的消防员进行逐人上门家访，充分了解掌握队员思想情况与家庭状况，利用华为云、微信群等形式对家在外地的队员召开以“六个一”活动为主要内容的“云家长会”，进一步推动家队共建、共育、共管工作。

层层“过筛子”，全员“全覆盖”

大、中队主官亲自开展手机“点验”，逐人逐部对“一人多机”“一机多卡”情况进行排查，重点对早操、午休、晚就寝等重点时段进行“突击”检查，两个中队认真审核、备案登记备案所属人员手机使用情况和社交账号信息，并建立网络账号“数据库”，通过软件查、制度查、“三互”查、骨干查、突击查的“五查”模式，有效形成手机管理闭合回路。

摸清“实底数”，把准“正方向”

紧盯个人借款、网络借贷等债务问题易发高发领域，采取谈话了解、调取消费记录等方法深入开展“6项清查1个教育”，对所属人员负债情况进行拉网式“过筛子”排查，对微信、支付宝、花呗、借呗等软件收支情况和银行流水、个人征信进行全面清查，逐人填写《个人欠款、网络借贷情况排查登记表》，及时核查、限期偿还并如实上报。

普及“安全法”，筑牢“安全线”

全员参加支队组织的普法宣传讲座，采取“请进来”的方式，邀请驻地公安、交警队工作人员来队开展专题辅导、案例剖析和现场说法，深度解析讲解规章制度条文和常遇涉法问题，有效增强全体队员遵纪守法自觉性。

解锁“心秘密”，建好“心港湾”

参加支队组织的心理辅导授课，广泛普及心理健康常识，传授心理调适方法，开展人际关系、压力应对、情绪管理等心理健康教育，通过摸底调查、心理测查和面对面交流，细致、全面、准确地了解掌握队员现实思想和心理动态，干部和心理骨干深入班级、走进训练场，主动把心理服务“送上门”。

通过开展此次“六个一”活动，有效查找了教育管理中存在的薄弱环节，掌握了队员真实思想行为状况和心理状态，大队将持续把稳思想、稳队伍的工作紧紧抓在手上，确保队伍始终保持高度集中统一和绝对安全稳定。

●本期监制：于成化

●本期编辑：安卓优