锻造精英

助力腾飞

内蒙古森林消防总队圆满完成

新录用干部岗前培训

新录用干部岗前培训开训以来，内蒙古森林消防总队紧紧围绕助力年轻干部扣好职业生涯第一粒扣子，扎实走好入职第一步，瞄准打牢“五个基础”、培养“四个能力”、实现“两个转变”总目标，认真贯彻落实部、局首长指示要求，扎实抓好各项工作落实，圆满完成了岗前培训工作。经过三个月的集中培训，全体参训学员思想稳定、作风扎实、进步明显，达到了预期目的。

01

领导高度重视，组织领导坚强有力

       坚持把新录用干部培训作为固根本、蓄底气、管长远的基础性工作，精心谋划，狠抓落实。

培训开始前，总队召开党委会研究审议培训方案，党委首长对办好这次培训高度重视，田顺柱政委做开训动员并专程到队与新录用干部进行面对面座谈，宋新春总队长亲自到队检查指导并进行辅导授课，政治部主要领导现地授课，机关业务处室全程跟踪指导，协调帮困解难，全力协调保障，有力保证了培训工作高质量顺利进行。培训队第一时间健全各类组织机构，突出明职责、抓规范、正秩序，定期召开各类会议、严格落实各项制度，确保人员思想统一、工作达到标准，确保培训平稳有序开展。

02

突出思想先导，铸魂教育深入扎实

坚持把夯实政治底色作为重中之重，把提升思想政治教育质量作为发力点，主动适应特点，创新教育手段，聚力提升教育质效。

座谈会现场

邀请驻地老师到队授课

学员交流学习心得

始终把学习贯彻习总书记重要训词精神作为首要政治任务，突出抓好光荣传统、理想信念等七个方面教育和党史、主题教育，灵活采取原文学习、讨论发言、心得总结等方法学习上级首长讲话精神，邀请优秀基层干部讲成长经历、讲基层故事，引导学员不断坚定理想信念、增强投身决心。结合年轻干部调研反映出的问题，教育引导参训学员常怀敬畏之心、廉洁之心，在新入职的时候开好头、起好步，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

03

遵循训练规律，能力素质全面提升

        坚持把训练工作摆在中心位置，各项工作向训练聚焦，训练工作向未来岗位需求聚焦。

组织班组灭火战斗训练

组织队列训练

坚持练为战标准，精心制定训练计划，组训中遵循由浅入深、由易到难、循序渐进的训练规律，重点突出基础知识、基本理论学习和基本技能、基础体能训练，带队干部跟班作业，全面掌控训练进度，有效减少训练伤。常态考评促训，落实周会操、月考核，设立训练龙虎榜，张榜公布成绩，营造浓厚比拼氛围。科学调整训练强度，采取错时组训、室内组训、交替组训等方法，灵活交替开展接力跑、跳绳等辅助训练，广泛开展“小评比、小竞赛、小游戏”等活动，开设“新人讲堂”，安排体育专业学员登上讲台授课、走上操场组训，不断提升学员参训热情。

04

依法从严管理，队伍内部安全稳定

       坚持训管结合、教养一致原则，不断正规“四个秩序”，培训队内部团结和谐、安全稳定。

进行理论测试

进行体能考核

按照“严于基层、高于基层”标准，以条令学习和队列训练为牵引，一点一滴抓规范、一步一动打基础，开展“练三声、正三相、纠三手”活动，严格落实一日生活制度、查铺查哨、内务卫生检查、跟训跟课和会操考核，利用操课讲评、点名、指战员大会等时机，指出问题不足，抓好整改落实，培养学员条令意识和令行禁止、雷厉风行的纪律作风。从管人、管物、管酒、管网等重点入手，落实谈心谈话和安全隐患排查、危险品入库保管等措施，定期组织手机检查和饮酒抽查，严格落实疫情防控措施，守牢安全底线。

三个月来，参训学员学习新技能、转换新思维、转变新角色，为扎根蹲苗积蓄力量，努力实现“破茧成蝶”的蜕变。纷纷表示：在接下来的下队实习和工作中，必将牢记首长嘱托和厚望，立足于基层、实干于基层，踔厉奋发、不负韶华，努力提升综合能力，书写属于自己的消防救援事业新篇章。

end

来源：内蒙古森林消防总队