9月7日，宁波市关爱新就业形态劳动者“三送”首场活动举行。记者了解到，为关爱快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者，今年宁波市总工会将走进15家新就业形态企业，为他们“送书籍、送培训、送活动”，解决新就业形态劳动者精神文化生活相对不足问题，着力提升他们的幸福指数。
活动现场举行的职工趣味游戏。
“三送”首场活动由宁波市总工会主办，鄞州区总工会承办，活动走进鄞州管家婆职工培训学校，为家政从业人员送上了急救知识培训，现场体验了趣味游戏，并赠送了价值5000元的书籍。
现代社会已经离不开网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，尤其是在当下，这类人群的数量不断增加。“我们希望通过‘三送’活动，不断提高这一群体的归属感与幸福感。”宁波市总工会副主席姚金环介绍，接下来，“三送”活动还将走进宁波各县市区、产业园，根据行业特点，送上各具特色的培训、文体活动。
记者注意到，为关心关爱新就业形态劳动者，今年4月，宁波市总工会推出关爱新就业形态劳动者25项举措，从强化新就业形态劳动者思想引领，提升阵地服务效能，着力搭建人才成长平台，完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系等方面入手，不断提高新就业形态劳动者社会归属感、安全感、幸福感、获得感。（记者张浩呈报道 ）
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