农发行克州分行：在帕米尔高原书写青春最亮丽底色

农发行克州分行充分调动全辖青年在高质量发展新征程中争当排头兵和先锋队的积极性，用责任感和行动力在帕米尔高原诠释青春正能量。

▲农发行克州分行组织青年干部开展服务乡村振兴志愿活动

思想引领，激发青年活力。坚持将“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”的“四爱”教育始终贯穿青团各项工作，积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，引领青年自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党建带团建，通过党委成员讲授专题党课、组织青年员工集中收看庆祝建团100周年大会，开展社会治理、乡村振兴、美丽乡村建设志愿活动，大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，帮助和引导青年员工扣好人生第一粒扣子。同时党委班子逐一与青年员工谈心谈话，倾听青年心声，掌握青年思想动态，组织青年员工进企业、进车间、进现场参观学习，引导青年确立奋斗方向，激发干事创业的决心和信心。

赛道激励，点燃青年火苗。该行党委致力青年全方位成长，严格实施员工行为积分管理考核，注重从日常工作、自主学习、技能竞赛、工作创新、获得荣誉等多个维度引导，实施全面锻炼，掀起“比学赶超帮”的热潮，推动青年员工在全行各项经营管理工作中发挥聪明才智，凝聚创业力量；以服务农业现代化和乡村产业振兴为主题，制定2022年宣传工作实施方案，鼓励青年干部积极向社会展示农发行工作成效，并将宣传任务分解到部室及个人，对发稿情况实行积分考核奖惩，今年以来累计刊发报道稿件46篇，充分激发和调动青春正能量，唱响主旋律，焕发出蓬勃向上的生机活力。

能力拓展，强化青年本领。充分发挥“身边教师”传帮带作用，推动新入行员工三年学习行动计划落地落实。实行“以培促进”，举办信贷政策、评级授信、金融基础数据治理等专业培训，业务骨干领学，分享实践中积累的经验，上下互动，促进青年员工掌握业务技能，提升履职本领；实行“以考促学”，汇总各条线应知应会知识库，每季度组织知识考试，督促规章制度入脑入心；实行“以干代训”，选调青年业务骨干组成项目工作专班，全程参与新项目营销，在干中学、学中干，在实践中淬炼攻坚克难、锐意进取的作风，敢做走在时代前列的“赶考人”。2022年以来，新获批项目3个，金额7.05亿元，累计发放贷款9.01亿元，贷款余额17.38亿元。

岗位建功，扛起青年担当。大力落实农发行“人才强行”工程，加强专业人才队伍建设，鼓励青年干部积极参加各类专业考试，成长为具备一定专业资质的人才，目前已有8名青年干部获取专业资质；大力培养选拔优秀年轻干部，建立健全锻炼交流机制，畅通青年员工上下交流锻炼，实现多岗位锻炼、多层次实践，今年以来，新选拔“三合一”专员、县支行中层岗位3人，选派1名青年干部去珠海新客风项目组学习，平均年龄30岁；全行干部以“党员+青年”的形式积极融入基层一线宣传服务队伍，精准对接园区企业，开展助企纾困行动，目前已完成入企宣传30余次，不断推动该行各项金融纾困政策落地落细，用实际行动展现农发行青年勇往直前的时代担当，在助力帕米尔高原高质量发展的“赛道”上奋力绽放青春风采。（常丽萍）

责编：张炜 郭锦辉