结合全区开展的农村基层党建“两规范、两提升”工程和农村干部履职“双激励、双挂钩”工作制度，自今年6月份开始，朱里街道开展了“潍水情深 干群同心”农村基层组织专项治理行动，通过“学、查、改、促”工作举措，全面增强基层党组织凝聚力和战斗力。

抓学习教育

提升村干部素质

汇总整理《朱里街道农村工作规范制度汇编》，涉及经济管理、宅基地审批等制度规范24项，由分管负责同志领学解读，提升村干部胜任力。邀请上级部门专家型领导开展专题培训和廉政警示教育，目前已邀请纪委、农经等部门开展专题培训3次，并到市廉政教育馆进行了参观受训。

抓问题摸排

提升治理精准度

83名机关干部组成10个走访组，将57个村分6批开展遍访入户，详细了解村“两委”换届以来班子情况及村干部工作表现，目前已完成第一批10个村的走访。同时，结合第一批走访情况，由10个组走访各自村改为10个组同时走访一个村，目前第二批第一个村已走访完毕，收到较好效果。

抓整改验收

提升村级组织运行

各走访组根据走访情况，逐一研究制定整改方案，并通过停职、免职等措施，逐步扭转村班子弱、村干部政治意识和执行力不强的问题。目前，已停职4名村主职干部，严重警告1名村主职干部。坚持从公开栏、主题党日等每件小事抓起，开展党建材料、公开栏、办公场所逐村验收，目前已验收完成22个村。

抓效果运用

提升重点工作质效

在开展专项治理的同时，注重实际效果运用，促进各项工作加快推进。启用投资300余万元的富郭庄社区，新建设南坡村村委，不断提升农村党群服务阵地服务水平。启动“615”（早晨6点开始整治、大干15天）工作模式，组织街村干部发扬连续作战精神，助推农村人居环境工作加快推进。坚持“两手抓”的工作思路，一手抓矛盾化解去存量，一手抓初信初访控增量，逐步实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。