‍5月27日，《人民公安报》刊发文章《张掖甘州：“344”助推全警补短板强弱项》，对张掖市公安局甘州分局推进“344”工作模式，提升民辅警能力素质，推动全局公安工作发展进行了报道。

张掖甘州：“344”助推全警补短板强弱项

近年来，张掖市公安局甘州分局坚持把提升民辅警能力素质摆在突出位置，进一步抓重点、补短板、强弱项，推行“344”工作模式，推动全局公安工作发展进步。

聚焦“三个学”，持续强化理论武装

甘州分局坚持把政治理论学习作为提升民辅警履职能力的有力抓手，以理论引领使命，抓实“关键少数”领学、固化“全警参与”泛学、强化“创新方法”助学，助推形成全局民辅警思想大解放、本领大提升、作风大转变。

该局严格落实局党委会“第一议题”制度，以开设公安夜校、开展专题培训、集中研讨、“一把手”上党课等形式，持续掀起政治理论学习热潮；树立“强兵先强将”的鲜明导向，党员领导干部以身作则、率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”。依托“周二周四练兵日”“三会一课”“固定党日”等形式引导全警开展自主学习；结合全警实战大练兵，面向全体民辅警开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训6次。依托“学习强国”“甘肃党建”“青年大学习”和甘州公安微信公众号等学习平台，加大线上培训，使民辅警的学习激情更加迸发、学习氛围更加浓厚、学用结合更加紧密。

聚焦“四个练”，持续强化业务练兵

甘州分局结合全警实战大练兵，围绕提升警种“打、防、管、控、建”专业能力素质，突出重点难点，围绕岗位需求的应知应会、必用必学的基础知识和基本技能，“勤练”短板弱项、“演练”紧贴实战、“精练”岗位技能，持续深入开展全警种专业练兵。

该局聚焦民辅警法律知识、科技应用、宣传写作等能力短板，制定下发民辅警能力素质提升三年规划和年度履职提能清单，先后推出民辅警理论知识测试、法制大讲堂、新闻宣传和公文写作大比武等技能提升培训8期。围绕实战练兵要求，创新推出“清单式”“点单式”练兵小课堂，先后组织开展设卡堵截、接处警“红蓝对抗”、反恐防暴及最小作战单元等实战演练8场次，上门送教22场次。结合各警种工作实际，重点围绕民警执勤执法难点痛点、工作能力短板与潜在风险、日常业务等，常态开展以案说法、情景模拟、视频教学等岗位提能活动，切实营造比学赶超浓厚氛围。坚持把加强教官队伍建设作为公安工作的基础工程来抓，按照专家、骨干、苗子梯次培育思路，分类更新完善教官队伍后备人才库，重新确定专业人才55人，升级培育3个市级专业工作室，着力锻造领军人才团队。

聚焦“四个力”，持续强化能力建设

甘州分局坚持学以致知、学以致用、学以致行，制定出台多项管用的硬招实招，选贤任能“激活力”、奖惩并举“促效力”、培树典型“增动力”、督导考评“聚合力”，切实把学习收获转化为推动公安工作高质量发展的现实成果。

该局树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，发挥“学时学分”“职级晋升”正向激励作用，健全完善职级晋升方案，科学优化考核机制，建立辅警薪酬动态调整机制，落实辅警星级评定、试岗比选，实行辅警差异化岗位薪酬并动态调标，切实激发民辅警干事创业热情。全面落实走访调研、帮办实事工作，选用一批办事干练、善解难题的优秀民辅警深入一线开展工作。深入挖掘练兵提能工作中的特色亮点及创新经验，开展台、报、网、端全媒体宣传，先后涌现出“全国公安机关成绩突出个人”刘海民等先进典型。建立“周推进、月总结、季点评”考核体系，紧盯各项重点工作任务，每周对各警种工作完成情况进行动态排名晾晒，每月组织召开工作推进会议对各项工作进行梳理总结，每季度按时召开工作点评会，查摆问题、剖析原因、明确下一步工作任务。