海事队伍“四化”建设的首要任务就是聚焦党的政治建设，完善思想教育体系，提升革命化建设水平。浙江海事局落实海事队伍“四化”建设要求，旗帜鲜明讲政治，建立理想信念教育常态化机制，着力锤炼过硬作风，筑牢基层战斗堡垒，致力打造一支对党忠诚、执法为民、廉洁自律的革命化海事队伍。

“2021年感动交通十大年度人物”汪三涵将守护辖区水域安全当成他一生的使命；“全国五好家庭”李云表家庭的家风故事感染着每一位海事干部职工；“青年讲习所”理论宣讲团队让党的创新理论飞入东海之滨百姓家……涓涓细流、寸寸丹心，铸就新时代浙江海事蓝色铁军，开启全局现代化建设新征程。

2021年感动交通十大年度人物汪三涵
身居咫尺之地 心系万里海疆

汪三涵

守护是他的使命。

作为一名土生土长的宁波人，汪三涵一直把守护这片海域当成他一生的使命。

作为一名海事人，汪三涵始终牢记服务港航奉献社会的初心使命。如今，宁波舟山港港域年进出港船舶已达200余万艘次，为保障港区通航安全，他带领“海巡22”轮积极参与“遏重大”“水上交通安全专项整治三年行动”、防范商渔船碰撞、内河船集中整治等专项活动，严厉打击辖区违章违法行为，日夜守护着世界第一大港东大门的安全。

2021年9月10日，浙江沿海公共航路实施调整，最外侧的外航路就成了“海巡22”轮的主要巡逻区域。“航路刚调整的时候，很多渔船不理解，但是随着一遍又一遍地在高频上呼叫，外轮和渔船的沟通难题被破解了，‘各行其道’的局面基本形成。”汪三涵说，“农历大年三十那天，渔船纷纷回港，看我们还在巡航，就在高频上一个接着一个说‘你们辛苦了，过年好’，虽然只是一句话，但是我们觉得每天100多海里的巡航值了！”

2020年3月，计划靠泊宁波的“古杰多马士基”轮发现7名船员确诊感染了新冠肺炎病毒，这是宁波舟山港发现的第一艘涉疫外轮。3月26日，汪三涵临危受命，护送该轮前往梅山港区靠泊。面对感染风险，他一面叮嘱同船人员做好个人防护，一面指挥船艇进行围绕式护航，确保大风影响前船舶顺利靠泊。3个小时的航程，30海里的距离，汪三涵的手始终紧紧拿着高频电话，没有放下。此后，他又全身心投入到针对该轮靠泊区域的隔离警戒工作中，直至4月11日该轮安全离港，才返回基地。

在使命面前，就要挺身而出。作为船艇带头人，汪三涵为“海巡22”轮定下了“舰行使命艇立大港”的口号，这也成为了这艘浙江海事局旗舰船艇的精神所系。因为他深知，宁波舟山港作为连续12年吞吐量蝉联全球第一的世界级大港，需要各个岗位的默默付出。为了把这份拼搏传承下去，2020年，他带头成立了“汪三涵劳模工作室”，以自己多年的工作经验，结合“海巡22”轮实际创造性地推出了船艇管用养修工作机制，还把“海巡22”轮打造成为系统内外的教育基地。

滔天恶浪面前，毫无畏惧；危难险阻面前，挺身而出。身居咫尺之地，心系万里海疆，他是蔚蓝大海上一面不倒的旗帜！

“全国五好家庭”李云表家庭
清廉之风驻满家

李云表

54岁，正是知天命的年纪，对舟山六横海事处副处长李云表来说，天命即使命，使命即担当。他扎根偏远岛屿16年，与自己的廉政“贤内助”相伴27载。李云表家庭作为带头廉洁治家、涵育清廉家风的家庭典型，先后获评舟山市“清廉家庭”、浙江“最美家庭”，今年5月，光荣获评第十三届“全国五好家庭”。

2021年12月8日，李云表和同事对某轮开展船舶体系审核，在审核结束准备离开时，李云表例行检查工作包，发现自己和同事的工作包内多出了一个鼓鼓的信封。他当即打开信封，发现两个信封内各装有现金5000元，船东表示这是“辛苦费”。他和同事当即归还信封，并按照工作要求进行登记，这是舟山海事局首例体系审核廉政拒收。

在对外国籍船舶开展检查时，海事人员的言行举止代表着国家形象。2019年的一天，李云表和同事对某外籍货轮实施港口国监督检查。外轮公司非常重视，他和同事刚登上船，外轮船长就拿来一个信封，里面装着不少美元，希望他们在检查中能“手下留情”，出具一份“零缺陷”的检查报告。李云表当即拒绝，并义正辞严地用英语对外轮船长说道：“中国官员是清正廉洁的，这种行为是行不通的。”

2019年以来，他共实施廉政拒收20次，拒收金额合计5.7万元。正是对现场执法秉持公正处理、不讲情面的态度，在很多船企老板眼中，他是一个难打交道的“无情”的海事人。多年来，他模范执行廉洁纪律，未出现产生不良影响的工作失误，有理投诉、举报均为零，树立了良好口碑。

李云表虽然一直在外地工作，但他每天都会和自己的妻子郑晓仙打电话。每次电话时，妻子都会唠叨：“海事工作不容易，风险也大，不要动歪脑筋，手要干净些。”有一次，郑晓仙刷到某单位执法人员违法乱纪被查的短视频，就立刻转发给李云表，叮嘱他一定要清清白白做人。

父母是孩子最好的老师。在李云表夫妻的言传身教下，他们的女儿始终以父亲为榜样，大学期间就成为一名光荣的共产党员。2019年，女儿参加工作后，李云表给女儿打电话时，总是不忘叮嘱女儿廉洁自律也是尽孝之道。

一家三口经常“三地分居”，尽管聚少离多，但这三口之家始终将清廉作为连接家庭的纽带，让清廉之风驻满家。

干部清廉是海事清廉的基础。正是在李云表的示范引领下，清廉文化在六横海事处蔚然成风。干部职工对清廉品牌文化价值的认同感、荣誉感不断增强，清廉政治约束力、文化感召力和社会影响力持续攀升，该处打造的“恒廉”文化品牌被评为全国交通运输文化优秀品牌。

“青年讲习所”理论宣讲团队
千岛新城上回荡着青春之声

2020年7月10日，“青年讲习所”开展第二次宣讲

“向海而兴，走在前列，做新区小康的护航人！”2020年10月23日，在宁波镇海区招宝山街道，“青年讲习所”宣讲员金汉琦热情洋溢的演讲赢得现场阵阵掌声。

“加入舟山海事局‘青年讲习所’，在这个大家庭里，我和大家一起学党史用党史，在传承红色基因、传播海洋文化的同时，更加深切感受到作为一名海事人的责任和担当。”刚参加工作不久的金汉琦说。当年10月，他随浙江青年宣讲团走进宁波、舟山基层一线，连续5天在宁波象山旭拱岙村文化礼堂、宁波贝发集团股份有限公司等10个宣讲点开展巡回宣讲，超过千名机关干部、教师学生、企业职工现场听取了宣讲。

与金汉琦一同入选浙江省委六中全会精神宣讲团、舟山市直机关青年理论宣讲团的，还有宣讲员宋旖旎。作为一名95后海事青年，她是“青年讲习所”宣讲员中年纪最小的。“希望能通过宣讲，把海事青年年轻的声音传播出去，凝聚力量，输送活力，激发共鸣。”宋旖旎说。

心中有信仰，脚下有力量。为引领全局广大青年坚定理想信念、站稳人民立场、练就过硬本领，2020年5月，舟山海事局正式成立“青年讲习所”。如今，他们专门组建了海事“四化”宣讲团，成员们走进基层海事处、登海巡船艇、到兄弟单位，把海事“四化”建设讲给青年朋友听，让大家在现代化建设新局面中共同沐浴“四化”春风。

追逐光，成为光，散发光。“青年讲习所”宣讲团队传递着知识和力量，感召海事青年凝聚起奋进力量：他们组队参加舟山市共青团党团知识竞赛荣获第一名、市委宣传部“百年征程红色印记”党史知识竞赛荣获二等奖，参加浙江海事局“忠诚于党执法为民”海事执法人员知识竞赛荣获团体一等奖，浙江海事局危防技能比武竞赛荣获团体一、二等奖和个人一等奖……

“站在新起点，我们聚焦‘一流分支局’和‘主力军、排头兵、重要窗口’战略目标，搭建‘青年讲习所’平台，通过打造理论宣讲品牌，进一步深化青年大学习，让青春之声传播在东海之滨、千岛新城，让青春之光闪耀在加快建设交通强国征程中。”舟山海事局政委林谦科表示。

来源：中国交通报