天山网讯（记者 石鑫报道）这两天，新疆有色金属工业（集团）有限责任公司（以下简称“新疆有色集团”）人力资源部正在为秋季招聘做准备。以“三多一中心”（多渠道、多层级、多形式、一个人才共享中心）为架构，利用线上、线下两种招聘渠道，该公司正在为高校毕业生高质量就业提供支撑。

　　新疆有色集团是自治区矿产资源开发的骨干企业。为助力高校毕业生就业，公司积极主动开发岗位需求，采取集团集中统筹招聘、各基层单位自主招聘并行及内部人才信息共享机制，开展多种形式招聘。同时，结合公司“十四五”发展战略，积极探索新型人才培养体系，与数所高校建立起深度校企合作关系。

2022年7月28日，新疆有色集团下属阿克陶科邦锰业制造有限公司组织人事部在阿克陶县“千人就业活动周”招聘现场。受访者供图

　　新疆有色集团人力资源部经理王立建介绍，今年以来，仅集团层面就参加线下校园招聘会4场，线下社会招聘2场，参加或专场举办各种线上招聘数十场，在集团微信平台集中发布招聘公告3期。截至8月底，集团共招录高校毕业生343人，并对新招录毕业生有针对性地制订了稳岗、留人、培养措施。

　　新疆工程学院测绘工程专业毕业生艾力努尔夏提·吐尔逊是新进员工，下周就要前往新疆有色集团所属新疆亚克斯资源开发股份有限公司入职。“这个岗位和我专业对口，公司的解释工作也很细致。我对这事业的第一站充满向往。”

　　新疆农业大学化学专业硕士吴怡敏已经在新疆有色金属研究所工作了一段时间。她说，能将书本所学知识与实践相结合是非常有成就感的一件事情，她会积极完成从校园到职场的身份转变，尽快融入工作环境，更好实现自身价值。

　　“作为区属国企，我们正不断加大人才引进、培养、使用、激励、服务工作力度，努力搭建青年学子一展才干大好舞台。” 王立建说，公司将按照与多所高校签订的合作协议，开展订单式培养，提供奖学金、助学金和多岗位见习机会。并继续与其他高校建立定期宣讲、招聘机制，为高校毕业生提供多种多样的成长机会。