今年以来，山东省泰安市岱岳区马庄镇坚持党建引领基层治理，通过夯实基层组织战斗堡垒、发展壮大村集体经济、改善乡村人居环境、提升乡村治理效能等举措，积极构筑共建共治共享乡村治理新格局。

建强一个支部  提升组织执行力

马庄镇选优配强支部班子，坚持标准质量、从严审查把关，配强村党组织带头人；把建设过硬干部队伍作为提升组织力的关键，树立实干用人导向，将5名年轻干部放到中层岗位大胆练兵，构建年轻干部成长进步快车道；注重从大学毕业生、返乡创业青年和退役军人等人选中储备后备干部，每村储备不少于3名，真正把愿干事、想干事的优秀人才选拔出来，夯实基层组织保障。

建好两个平台  提升党建软实力

马庄镇培育“为民服务”平台，开展敲门问候活动，收集各类意见建议67条，切实解决村级发展中出现的难题。同时积极探索服务党员群众的新模式，将居民信用积分与党员量化积分结合，“一盘棋”统筹推进、“一体化”服务管理，实现服务群众零距离；搭建村企合作、村村合作平台，采取“党支部＋合作社＋农户”的方式，支部领办、规模种植，发挥各村资源优势，盘活闲置资源土地4000余亩。截至目前，马庄镇全镇36个村已经全部建立支部领办合作社，并探索出支部领办土地股份合作社、支部领办生产经营型合作社、支部领办服务型合作社等3种模式，实现“群众致富、集体增收、合作社增效”的三赢局面。

用好三个抓手  激发治理新活力

马庄镇抓实党员教育培训，累计培训党员1236人次，组织开展“我来讲党课”活动6期；用好信用体系平台建设，结合“我为群众办实事”实践活动，组织村“两委”成员带头，带领各村党员、网格员、环卫工、志愿者，对村内街道和房前屋后的垃圾、杂草进行清运，全力打造干净、整洁、美丽的农村人居环境；用活文明实践新标杆，以每月的主题党日活动为载体，采用家常话解读新政策，凝聚基层治理新动能；广泛开展深化“五为”志愿服务暨美德健康新生活及“移风易俗、弘扬新风”宣讲活动，积极开展基层先进人物、美丽庭院、“好婆婆、好媳妇”评选活动，以小带大，树榜样、塑典型，带出文明好乡风；利用裴氏祠堂、红色文化馆开展红色文化教育活动，传承红色基因，不断提升党员群众的思想觉悟、道德情操和文明素养，为基层治理注入新活力。

通讯员：李珍  编辑：崔秀清