9月14日，武城县召开“走在前 开新局”主题系列新闻发布会举行，鲁权屯镇二级主任科员王维勇介绍鲁权屯镇在推动县镇同权所做工作及取得成效。

鲁权屯镇加速加力推进“县镇同权”综合改革试点工作，取得明显成效。

一是机构人员到位。县直8个部门分别配备2名业务骨干下沉到鲁权屯镇综合执法办公室集中办公，形成了“一支队伍管执法”的工作格局。县行政审批服务局抽调10名业务骨干到鲁权屯镇行政审批分局工作。

二是场所设施到位。在鲁权屯镇核心区，筹划了1300平的办公场所，分别用于综合执法和审批分局办公，综合执法办公室一楼设置有智慧城市监管平台，配备高清移动执法记录仪，接入视频监控系统，实现了智慧化、可视化运行。二楼设置办公区域，人员以及办公设施均已配备到位并正常使用。审批分局办公场所分两层，一层设置主导服务区、帮办代办区等6个区域，二层为县重点企业服务专区，为重点企业所有审批业务实行“一对一”帮办代办、绿色通道等服务，对服务企业建立档案，实现一企一档，跟踪服务。

三是权限下放到位。在综合执法方面，县级部门已经下放45项高频行政处罚事项，保障综合执法队伍工作顺利开展。在行政审批方面，县行政审批服务局已将市指导目录210项事项全部下放，鲁权屯分局承接审批事项149项、授权委托事项61项。启用县局业务审批4号专用章，与县局审批专用章具有同等法律效力。同时，结合鲁权屯镇民营经济活跃的实际，增加44项税务办理事项进驻鲁权屯分局，税务工作人员、设备已到位，正在有序开展业务办理工作。

四是制度机制到位。在综合执法方面，制定“中心镇”行政执法全过程记录制度、行政执法公示制度、重大执法案件审核制度、法制监督管理办法、执法人员行为规范、执法巡查制度、值班执勤工作制度等10项管理制度。同时按照管理区域划分为执法一队和二队，同步建立了值班执勤工作制度，节假日、休息日及夜间安排人员值守执勤，执法力量全周期在岗在位。在行政审批方面，由县行政审批局负责制定具体管理考核制度，加强绩效考评。建立审管信息互联互通机制，促进及时将审批信息推送监管部门，实现审管无缝衔接。建立健全窗口服务、事项运行、管办协同等工作机制，办理时限与县级同步，确保企业、群众办理业务县镇同权同效。